第1个回答 2016-05-30
学校重视课堂教学，重视对学生“双基”和能力的培养，增设了多项选修课和课外活动，重在训练学生创新精神和实践能力。该校重视各学科全面发展，初中开设英、日两门外语，高中以日语为主，开设英语选修课。经过师生共同努力，初中生升学考试平均分、优秀率稳定在区中上等水平，一些科目超过市、区重点中学；高考成绩连年达到较高水平，上线率超过95%（04年上线率达到100%），重点率超过60%（04年重点率达到87%）。2004年高考取得了理科平均分位于全区第5位、文科平均分位于全区第8位的优异成绩。教学质量的提高教师是关键，学校教师队伍中，公开课、论文在区、市、国家级获奖的超过60多人次，多个教研组被评为区先进教研组。
学校非常注重用现代教育理论武装教师，树立正确的教育观、质量观、人才观，更新观念，勇于创新。建立各部门主要负责人的管理目标责任制，对教职工队伍进行适当的优化组合，提高学校行政体系的工作效率。全面落实教师聘任制和全员聘用制，建立严密合理的考核制度，竞争上岗，择优录用。奖金分配制度实行评聘分开，按工作量和工作质量核定奖金和补贴，实现多劳多得，优劳多得，鼓励在竞争中提高教育教学质量。加强干部教师队伍建设，通过师带徒，继续教育，理论学习等培养中青年教师，提高教师队伍的整体素质。人事制度改革的效果得到区领导的认可。
学校把德育工作作为办好学校的突破口，坚持德育首位的思想，坚持严格管理，积极疏导，抓住中心，治本治标，齐抓共管，注重实效的方针，形成自己的管理特色。注重利用课堂教学和各种活动对学生进行思想品德教育，教育学生学会做人。保持了天津市三A学校，天津市行为规范示范校的光荣称号，被评为市级优秀家长学校和市级国防教育先进校。
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