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县级水务局改革好多职能划出,基层公务员(管理岗)该何去何从?
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第1个回答 2019-03-19
事业单位改革后,事业单位下属的很多单位变为企业性质。所谓新人新办法,老人老办法,就是以前是事业单位的老人,仍保留编制,到退休。后招人进单位,就按照企业性质待遇,直到完全变为企业性质的单位。
追问
水务局管理岗不是事业单位性质吧!
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水文
局,水利局,水务局,
它们有什么区别
???
答:
而
水利局
这一旧称,如今已更改为
水务局,
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公务员
与事业编制的区分(人员编制)水文局全员,无论职位高低,均为事业编制,从最高层的局长到基层的...
水利局
是
公务员
吗
答:
1、水务局的管理范围大于
水利局,
因为水务局除了具备水利局的管理职能外,还管理城市给排水工程建设。同一地区设立了
水务局,
便不再设水利局。2、基本上是一样的,上级主管部门依次都是省水利厅、水利部,部分城市在水务体制改革后把水利局改为水务局,针对城市管理特点强化了城市供水、排水等市政
管理职能
...
县级公务员
副科级和县自来水公司副经理哪个好
答:
县级公务员
好。因为前景好
,管理
全。因为供水公司当地的国有企业,原属
水务局管理,
统一归国资局或者国资委管辖。原来的自来水公司属于生产经营类事业单位,后来国有企业
改革,
都成了股份制,原来的职工优先入股,都成了股东,也是职工,一边领着分红一边领着工资。供水公司有经营
职能,
其基础设施都是国家投...
事业单位
改革
后,事业人员实行聘用合同制
管理,
将来发展前景如何_百度...
答:
将来,事业单位的主要职能是公益服务
职能,
除部分行政机构下属的管理类事业单位之外,主要的专业技术类事业单位就是学校等教育类。就连公共卫生、医疗服务等机构,以及高校,原来的方案都是保留事业单位属性,取消编制使用,并且此项改革已经在部分省市试点,只是因为新冠疫情影响,这一试点改革才被延缓,否则按...
机关事业单位的工勤人员该如何寻求发展?
答:
二、转岗。2016年,机关单位公务用车制度
改革,很多
机关单位通过公务用车制度
改革,公务
用车编制减少,就需缩减部分工勤人员。很多单位通过转岗培训,增强工勤人员的技能,让他们在机关单位从事一些专业技术不强的工作。的编制相对。有的事业单位也通过转岗的方式,让工勤人员转为
管理岗
位,其身份也是工勤人员的身份,工资按管理岗...
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