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年前两个月辞职还有年终奖吗?
打算辞职了10月31,到年底12月31号止若是公司年度任务完成,我还能拿到年终奖金吗?
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其他回答
第1个回答 2019-10-17
估计是不行,年终奖者首先要全勤,时间都没完成到,怎么拿奖金
第2个回答 2019-10-17
想多了,很多厂连抽奖名单都不会有给你。
第3个回答 2019-10-17
按照规定是能拿到年终资金的
第4个回答 2019-10-17
都辞职了,人家还给你年终奖吗,这又不是法定义务
第5个回答 2019-10-17
这个要看公司具体公布的规章制度
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年前辞职
能拿到
年终奖吗
答:
法律分析:
一般情况下,年前辞职没有年终奖
。年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,法律没有规定,要看各单位具体情况,所以单位有权决定年终奖的发放时间,是否发放以及发放标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分...
辞职还有年终奖吗
答:
法律分析:如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利
,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,那么用人单位可以不支付离职员工年终奖。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单...
年前辞职有年终奖吗
答:
1、年前辞职有年终奖
,如果劳动合同或者公司规章制度里面有确定的年终奖数额,那么只要同样付出了劳动,离职劳动者应该得到相应的年终奖。2、【法律依据】3、根据《劳动法》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
发年终奖前一
个月辞职年终奖
还发嘛
答:
法律分析:首先公司章程有规定的按规定吗,没有规定的,
年终奖是不发的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
年前离职
还能拿到
年终奖吗
答:
年前辞职
,公司规章制度有规定的,可以发
年终奖
。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 年终...
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