个体户可以交五险一金。个体工商户可以携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
参保的个体工商户开户必须提供以下资料：
1、本市该区的户口薄，居民身份证，申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。
2、补缴历年的，还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件，对不能提供的应提供以下原始资料其中之一，作为依据：
（1）工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票；
（2）个体协会收取会费的发票；
（3）个体协会会员证；
（4）原始的完税凭证；
（5）工商注册登记资料；
（6）缴纳工商注册登记费的发票等
个体户交五险一金应注意以下事项：
1、个体工商户有雇员
个体工商户如果有雇员的话，是必须为员工缴纳五险的，按照《社会保险法》的要求，用人单位应当从用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记，因此对于已经有职工的个体工商户企业，也必须按照相关法规为劳动者购买社保回报，这是对劳动者的基本保险。
关于个人住房公积金的话，个体工商户也是可以给职工缴纳公积金的，当个体户的在职员工人数大于三人时就可以到当地的住房公积金管理中心申请开户，携带好个体工商户营业执照、单位印鉴、单位法人代表和经办人身份证复印件、所有缴纳公积金员工的身份证复印件到公积金中心办理即可。
2、个体工商户无雇员
如果个体工商户无雇员的话，也可以凭个人营业执照去办理社保和公积金的开户手续，自行缴纳。社保方面，个体工商户既可以缴纳居民社保也可以以灵活就业人员的身份缴纳灵活就业人员社保，也就是职工社保，不过需要注意的是社保中只包含基本医疗保险和基本养老保险，无法缴纳生育保险、失业保险和工伤保险。住房公积金方面，个体工商户个人也是可以凭自己需求和意愿开立公积金账户，按时缴纳住房公积金的。
总的来看，个体户是可以去缴纳五险一金的，不过需要注意的是，个体户企业内是否有雇员是决定社保及公积金缴纳方式的关键因素，如果没有雇员的话，个体工商户就只能以个人身份缴纳社保和公积金了。
《中华人民共和国保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。