第1个回答 2022-12-08
第一个办法：主动和领导商谈
如果是对领导的做法感觉到不满意，但是自己还想留在公司，就不妨以对公司里有一些的意见，或者对某些惩罚机制感觉到不满意，就可以选择去找领导商谈。用这样的借口委婉地表达自己的不满，或者直接毛遂自荐，希望领导将自己安排到更有挑战的一些工作上。
第二个办法：寻求工作的成就感
令工作变得枯燥无味，就是因为无法从工作里寻到成就感，满足自我实现的的需求，对工作的内容以及工作性质感到不满了，才会使原本的成就感开始消退。选择混日子摸鱼。要想办法及时转变自己的心态，调整自己的工作状态，为自己制定一个个小目标，完成之后来换来自己给自己制造的成就感中，来改善自己的工作情况，让负面情绪离自己远远的。
第三个办法：建议改善机制
对于工作的员工来说，他们要的就是赚钱，赚大钱。现在很多的企业采取的都是固定的酬薪模式。这并没有什么，但是让一个员工干着四五倍的工作量，拿着却只有一份的薪水，换谁谁也不服气，表面上不会说什么，暗地里就会悄悄寻找更好更合适的下家。
第四个办法：画饼就别再呆了
如果领导听了你的诉求之后，还在为你口头画大饼，只说不做。或者找各种理由将你搪塞过去，那么你就别再对这个公司抱有任何希望了。这就表明领导明明知道你的状况，但依旧不以为然，他是不会在意你会不会留在这个公司。所以你也别再对这公司抱有任何期待了。