第1个回答 2022-08-27
你好你的领导看到你有好几份工作，认为你很辛苦，所以把你的一些工作分配给别人是合理的。从另一方面思考。如果你是这个单位的领导，你会怎么做？当你改变主意时，你会发现你收获最多。有了积极的想法和态度，你可以少一些麻烦，选择消极，生活到处都是黑暗，选择积极的生活，到处都是阳光。你说得对吗？
第2个回答 2022-08-28
你好!你的领导看到你兼了好几样工作，觉得你辛苦，所以把你有的工作分配给他人去做，这也是情理之中的事情。换位思考，如果你是单位的领导也会怎么做？转换你的想法，你会发现收获最多的还是你自己，用积极的观念与心态，你可以少生烦恼，选择负面，生活处处是黑暗，选择积极的正面生活，处处是阳光，你说对吗？
第3个回答 2022-08-27
听从安排!而且副总是最初介绍你到公司来的领导,也许这是在考验你耐心。不知道你是否了解副总的为人。相信他既然介绍你过来,现在调你去别的部门肯定有别的用途。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-08-25
说明你的领导根本不是一个好的领导。因为这点小的事情就让你换部门，那就说明他这个人本身人品有很大问题。所以换个部门未必是坏事。
第5个回答 2022-08-20
领导如此不公平的对待，一定让你感觉到愤怒和委屈。你能分析出领导为什么要这么做吗？是针对你，还是为了减轻某一个人的工作？还是想培养你，觉得你的工作做的比别人都出色？