2020大连社保中间断缴可以补交吗？在2020年这种特殊 历史 背景下，中间断缴是完全可以补缴的。2020年由于受到疫情的影响，很多员工失业，灵活就业人员由于受到封闭管理的等影响，导致社保短暂的中断，这种情况补缴是完全没有问题的。
目前对于社保断缴是否能补缴，其实各地在执行上还是非常灵活的，但是这么几种情形一般是不能补缴的。一是断缴时间比较长的。比如由于个人的原因，交了两三年的养老保险以后，就断缴了，到了接近退休年龄才想起因为要办理退休了，所以希望一次性补缴余下的缴费年限便于办理退休，这属于往后补缴，但是这种情况是不能补缴的；二是往前补缴，就是以前自己从来没有缴纳过社保，眼看到了退休年龄无法办理退休，希望通过一次性补缴以后，能在达到法定的退休年龄时办理退休，这种情况以前很多地方曾经出现过，也办理过，但是现在这种情况也是不允许的。
除了往前或者往后不能补缴以外，在这几种情况下是允许补缴社保的。一是中间断缴部分是允许补缴的。所谓的中间断缴部分，就是开设有养老保险缴费账户，在单位工作时缴纳了几年的养老保险，后来因为辞职离职等断缴了，后来又重新找到工作上班，又开始缴纳的养老保险。这样中间离职断缴的几年就叫中间断缴，中间断缴部分一般是允许补缴的；二是因为单位原因应当缴纳而没有缴纳的。这种情况主要是指用人单位不遵守国家劳动法规，没有及时为员工缴纳应当缴纳的社保，或是单位因为经营管理不善，导致拖欠职工的社保缴纳等，这种情况是允许补缴的；三是经过劳动仲裁、法院判决、社保行政部门检查或是劳动监察部门检查、税务稽查、审计部门审计等发现用人单位没有为职工缴纳社保的，持劳动仲裁文书、法院审判文书、相关行政处分决定、审计文件等都是可以进行补缴的。
2020年到现在也才半年的时间，2020 年国家对大中型企业的社保实行的缓缴，对中小型企业的单位缴费部分是减免，对于灵活就业人员也可以根据情况进行缓缴，如果你在大连缴纳的 社会 保险，由于2020年到现在时间不长，估计断缴的时间也不长，所以对于2020年期间中间断缴的部分进行补缴，这是完全没有问题的，也是完全可以补缴的，最好到参保地的区县社保部门具体咨询一下，如果断缴的时间不长，能够补缴最好抓紧时间补缴上，这对以后缴费年限的累计计算，增加养老金都是有好处的。
综上所述，2020年由于是一个特殊的年份，社保中断情况也比较多，所以2020大连中间断缴的社保，按照相关的制度是可以补缴的。根据国家人社部人社发（2016）132号文件精神，主要针对的是通过补缴增加缴费年限的人员，才不属于不能补缴的情况，但是你只有2020年中间断缴，而且断缴的时间比较短，这是完全可以补缴的。
楼主你好，大连社保中间断档可以补交吗？其实大连社保断档可不可以补交取决于你所在地区的规定来决定，当然基本上在全国绝大多数地区，据我了解都是不允许补交的。因为2016年的时候人社部门就下发了相关的通知，规定灵活就业人员，如果造成社保中断的情形是不得以补交的方式，来延长自己的累计缴费年限，那么很明确的规定了这样的一个补交的问题。
所以说很多地区都是在陆续的执行，如果你的中间出现中断的缴费年限，那么对于我们来讲，首先就要看是企业单位造成中断的，还是因为你个人原因，以灵活就业的方式造成中断的如果说是企业单位原因，造成中断的那么由企业单位出面，是可以进行补缴的，因为企业单位是有这样的责任和义务，同时这也是劳动合同法的相关规定。
但是对于我们个人来讲，如果说你造成中断的这个缴费就不能够进行补交了，只能够放弃，但是也没有关系，因为我们从现在开始正常的往后继续消费，只要是你还没有到达法定退休年龄，那么这种情况下都可以正常的累积自己的缴费年限，那么将来就可以让自己获得一个最高的养老金待遇。
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楼主你好，2020年大连社保中间断档。可以补缴吗。你的这个问题应该是属于你之前曾经出现了社保的中断缴费年限，如果是这样的话，那么能不能够补交，主要还是取决于你的实际情况来决定，一般如果说你的社保中断是由个人原因造成中断的情形那么都不能够进行补交，因为个人原因中断的这种情形很多地区都不允许补交了，所以说我们只能够放弃自己的社保缴费年限。
但是除了个人原因之外，还有另外一种情形，就是企业单位原因造成社保中断的情形，那么如果是这样的话，通过企业单位是可以正常补交的，因为企业单位是有责任和义务，在劳动合同关系存续期间，正常的来给我们完成相应的社保交费，如果造成社保中断的情形，那么企业单位也应该正常的补交，并且在补交的过程中，所承担滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担。
所以说社保断档也就是所谓的社保缴费年限的中断能否补交取决于个人的实际情况来确定，当然个人原因肯定就没有办法补缴的那么我们只能够放弃，但是也没有关系，你如果说现在还没有到达法定退休年龄，从现在开始继续往后参保也是完全没有问题的，因为你之后，如果说保证拥有一个连续的缴费年限，那么将来获得养老金的待遇水平依然是会很高的。
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各个地区执行标准不一样。断缴时间较长，由于自己原因，交了几年保险后断缴，到了退休年龄，要办理退休了，想一次性补缴余下的没缴费年限，办理退休，属于往后补缴，这种情况不能补缴。还有以前从来没有没缴纳社保，要退休了，想通过一次补缴，能在达到退休年龄办理退休，这种情况以前可以，现在也是不行了，这是往前补缴。
下面几种情况可以补缴：1中间间断可以补缴，开设养老保险缴费账户，在单位工作时缴纳了几年，后来辞职离职等断缴，后来重新找到工作上班，开始缴纳;2因为单位原因缴纳，单位没给职工缴纳，这种情况可以补缴;3经过劳动仲裁、法院判决、社保行政部门、劳动监察部门、税务稽查、审计部门等发现用人单位没有为职工缴纳社保这种情况也可以补缴。