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为什么我希望进入一家能重用年轻人的企业?
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第1个回答 2021-05-19
这是很正常的事情啊,每个人都自己所在的单位。能够重视自己。给自己提供机会,让自己去锻炼,有机会。增长自己的经验和学识。自己想要发展,首先得有一个平台。不过大部分的单位还是很愿意。培养年轻人的
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你
希望
以后在一个什么样
的企业
工作
为什么
答:
我想在一家企业中,
能够拥有更多的发展机会,能够得到更多的支持和指导
,这样我就可以更好的发挥自己的才能,更好的实现自己的价值,也可以更好的为企业的发展做出贡献。此外,我也希望能够在一家企业中获得更多的职业发展机会...
你
为什么
选择现在的这
家公司
呢?
答:
1、企业氛围
作为年轻人,我的工作经历欠缺,工作经验不足,所以
相比较薪酬待遇,我更看重企业的文化
。我希望在工作中,我能够发挥自我的长处,应对工作中的挑战,来提高自我的职业水平,与公司共同发展进步。2、工作的挑战性...
为什么
要大胆使用
年轻人?
答:
能保证整个组织处于同行业的领先地位
。作为领导者,要敢于大胆启用年轻人,这样就能给组织带来活力和希望,有许多大企业的成功,都得益于有一支精明强干的年轻队伍。微软如此,联想也如此,我们认为对于这样一笔宝贵的财富,聪明...
面试问
为什么
选择我们
公司
,该怎么回答?
答:
一、我很了解你们;二、我很认同你们;三、我熟悉应聘的职位并具备胜任的能力 四,我能给
公司
创造价值及实现自我价值;这所以推荐结合上述通用性说法,参考我的个人经历总结出适合自己的应答。相信一定能收获满意的工作。
为什么
有些
公司
的人事都是
年轻人
,而不是职场老人?
答:
01、职场老人不如
年轻人
有活力激情 职场老人就是因为对
公司
太过于了解,所以可能有时候反而会直接选择跟应聘者讲实话,从而导致一些应聘者不愿意入职公司。而年轻的人事,因为非常有激情和活力,加上对公司的一些情况不了解,都...
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