距离凯恩斯预言的那天到来，还有9年。
这位宏观经济学之父在其1930年发表的短文《我们后代的经济前景》中，给出了两个美好的预言： 生活在2030年的人，会比1930年的人富裕4-8倍；人们一天工作3小时，或者一周工作15小时，就足以使我们的劣根性获得满足。
嗷，对了，在凯恩斯看来，我们的劣根性是“没有任何国家、任何民族，能够在期待这种多暇而丰裕时代的同时，不怀有丝毫的忧惧。”
为了让你们玩的时候也能安心，这才安排点工作。大师就是大师，一张嘴就老凡尔赛了。
如果凯恩斯他老人家能看到在其发文90多年后的今天，这个生产效率比当年不知高出多少倍的2020年代，人们的工作时间不仅没能降到理想的一周15小时，甚至在向一天15小时极速迈进，一定会无比诧异。
是的， 我们没有进入那个理想的“休闲时代”，而是转身走向“过劳时代” 。
国际上比较公认的研究过劳问题第一人是日本学者森冈孝二，他最广为人知的一部著作，就叫《过劳时代》。森冈孝二一生致力于研究“过劳”这个 社会 问题，甚至推动了日本《过劳死等防治对策推进法》的制定。
在年轻时，森冈孝二就知道自己有心脏疾病，但为了研究过劳，他本人常常陷入过劳。一位与他有工作联系的中国学者在采访中表示，森冈孝二常常深夜两三点还在回复邮件。最终，这位研究了一辈子过劳的学者，于2018年8月，因心脏病发，抢救无效去世。
在生前接受采访时，森冈孝二表示了对于工作的焦虑：我不知什么时候就会倒下，所以不能留下遗憾。
脉脉上，有职言用户表示：
不记得是从什么时候开始，焦虑就成了职场人的生活常态。
而在黑天鹅、灰犀牛乱窜的2020年代，焦虑似乎又升级的了。在我们刚刚发布的《向内而生 中国职场流动趋势年度报告2021》（以下简称《向内而生》）中， 接近6成职场人表示2020年比以往焦虑的多。
而新浪 财经 则在报道中用了一个更加刺激的表达，#近9成职场人表示处于焦虑状态#。
深入探究是什么让我们更焦虑时， 7成职场人表示工作是产生焦虑的第一原因，不仅力压积蓄成功登顶，甚至还把疫情挤到了第三位。
而年关将至时发生几件事，更是让我们对于焦虑之下职场人的遭遇唏嘘不已。
北京流调，见者伤心，闻者落泪。家住顺义，工作海淀，每天地铁往返50公里，白天工作晚上备考清华研究生，周末带娃早教，临考前三天出差；31岁，白天工作，晚上吃一碗牛肉面，然后到快递大件中转场兼职；网约车司机，40岁，每天从清晨6点工作到夜里23点，14天的流调中，只出现过一顿午饭，没有一天休息。
某互联网企业员工，凌晨1点半不幸猝死在下班路上。公司回应中写到，这是一个用命拼的时代。
前段时间，一个朋友的母亲来北京看他，看到的是他连着几天每日半夜到家。母亲问他是因为要过年所以这么忙还是经常这么忙。他回答，总是这样。母亲问他，为什么不回家。他沉默，回去之后我做什么呢？
与这位朋友面临同样焦虑的年轻人不在少数，快节奏高强度的工作生活让他们痛苦，当一线城市更充足的发展机遇让他们无法选择离开。但随着国家发展战略的调整，已经有越来越多城市开始成为了职场人选择的下一站。《向内而生》报告中显示， 在北上广深杭之外，越来越多城市的人才吸引力正在逐步增强，网红成都长沙就是其中的代表。
人才流动意味着职场人用行动作出了职业生涯发展选择，但另一方面，一线城市之外的就业压力也并不小。
不论是北上广，亦或是其他城市，内卷都成了2020年末职场上最火的梗，或者说，现实。
我们焦虑、迷茫、充满疑惑。而越是焦虑、迷茫、充满疑惑，我们就越是急切的尝试寻找答案：问题出在哪里，出路又在何方？
工作引发的焦虑，最终变成了我们对自己的拷问。
我们没有世界大战可经历，没有经济大萧条可以恐慌，我们所有的战争，都是内心之战。
所有的内心之战，只能靠内心的力量对抗。
南周在那版经典的1999年新年贺词中写道：“总有一种力量它让我们泪流满面，总有一种力量它让我们精神抖擞，总有一种力量它驱使我们不断寻求‘正义、爱心、良知’。这种力量来自于你，来自于你们中间的每一个人。”
在艰难的2020年，在前所未有焦虑下的职场人，还有这样的力量吗？
在撰写《向内而生》报告的过程中，我们对3162名职场人进行了调研，请他们为自己的2020打分，最终平均打分为6.4分。
在请他们用一个字或者一词来总结过去的一年，出现频率最高的前五位分别是「努力」、「变化」、「焦虑」、「加油」、「生活」。
这样的结果令我们非常感动，让我们泪流满面的力量，还在。
在焦虑中，在压力下，职场人做的不是原地躺下，而是承压寻路，焦虑前行。
1918年，风雨飘摇里的中国，北京。
梁漱溟先生的父亲梁济问他：“这个世界会好吗？”
梁漱溟先生回答：“我相信世界是一天一天往好里去的。”
103年后，你觉得这个世界会更好吗？
我们需要信心，也需要前行的方向，脉脉《向内而生 中国职场流动趋势年度报告2021》，大数据展示2020年职场发展走向，揭示哪些城市，哪些行业，哪些岗位前景值得期待，更有2021职场发展展望。
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