我是一家公司的小职员,公司的性质是外资。我在工作上需要接触一位高层的领导,他并不是我的直属上司,主要的接触是通过他的秘书,我和他打得交道很少,甚至话也没有几句。我刚进公司,对一切都不熟悉,我的同事说他级别很高,平时不喜欢被人打扰,叫我注意。没过多久,领导他突然把我叫去谈话,我有些意外,他和我谈了一些无关痛痒的问题,比我对公司的看法,是否习惯公司文化等。我当时觉得他没有我想象中的难以接近。于是,渐渐开始和他有了直接接触,他也告诉我,文件可以直接给他,或者也可以去直接找他。工作上我方便了很多,比如说有些事情我找他的部门员工,都是爱理不理的,但是一旦经过他的分配,事情很快就解决了,他的回复都是快而及时的。我也回报以帮助,他的助理休假或者有事,我会帮他处理他助理的一部分工作。我们合作的非常愉快。但是之后发生了一件事情,令我大跌眼镜。我有一个升职的机会,我和对方的老板打好了招呼,他对我的工作也很满意,表示可以让我转去他们部门,会帮我去谈转部门的事情,这个过程中,是需要经过高层领导的。我非常高兴,因为我觉得他会同意的,我本部门的领导也已经点头。但是之后,原本应该属于我的职位,却开放出来招外部的人员了,我当时非常吃惊。于是,找了个借口去找高层的领导,他问我想怎么发展,我告诉他我想去某某部门,他的脸色一下子就沉下来了,他说以后你不要想这个职位,自己做好本分工作,口气很不善,甚至有些凶。他之前从来没有这样过。我一下子慌了手脚,不知道怎么办。从他办公室出来后,我很伤心,之后看到他,我也不敢和他打招呼了。没过多久,他来找我,说会给我一个机会的,找人的事情会暂停。这也是个台阶,我和他又和好如初了。但是不久前,他又开始给这个职位招人了,还叫别的人告诉我,说这个职位不会给我了。这次我明白,他还是没有放弃,这次我就什么也没说,也没有去找他,和他的接触也断了。但是我始终都不明白,这样反复无常到底是为什么?
他不是我的直属领导,只是事情要经过他而已