我是一家公司的小职员，公司的性质是外资。我在工作上需要接触一位高层的领导，他并不是我的直属上司，主要的接触是通过他的秘书，我和他打得交道很少，甚至话也没有几句。我刚进公司，对一切都不熟悉，我的同事说他级别很高，平时不喜欢被人打扰，叫我注意。没过多久，领导他突然把我叫去谈话，我有些意外，他和我谈了一些无关痛痒的问题，比我对公司的看法，是否习惯公司文化等。我当时觉得他没有我想象中的难以接近。于是，渐渐开始和他有了直接接触，他也告诉我，文件可以直接给他，或者也可以去直接找他。工作上我方便了很多，比如说有些事情我找他的部门员工，都是爱理不理的，但是一旦经过他的分配，事情很快就解决了，他的回复都是快而及时的。我也回报以帮助，他的助理休假或者有事，我会帮他处理他助理的一部分工作。我们合作的非常愉快。但是之后发生了一件事情，令我大跌眼镜。我有一个升职的机会，我和对方的老板打好了招呼，他对我的工作也很满意，表示可以让我转去他们部门，会帮我去谈转部门的事情，这个过程中，是需要经过高层领导的。我非常高兴，因为我觉得他会同意的，我本部门的领导也已经点头。但是之后，原本应该属于我的职位，却开放出来招外部的人员了，我当时非常吃惊。于是，找了个借口去找高层的领导，他问我想怎么发展，我告诉他我想去某某部门，他的脸色一下子就沉下来了，他说以后你不要想这个职位，自己做好本分工作，口气很不善，甚至有些凶。他之前从来没有这样过。我一下子慌了手脚，不知道怎么办。从他办公室出来后，我很伤心，之后看到他，我也不敢和他打招呼了。没过多久，他来找我，说会给我一个机会的，找人的事情会暂停。这也是个台阶，我和他又和好如初了。但是不久前，他又开始给这个职位招人了，还叫别的人告诉我，说这个职位不会给我了。这次我明白，他还是没有放弃，这次我就什么也没说，也没有去找他，和他的接触也断了。但是我始终都不明白，这样反复无常到底是为什么？
他不是我的直属领导，只是事情要经过他而已