第1个回答 2022-11-15
要看在哪个国家，国内如果本科生是不需要面试的，研究生有复试，但一般只有一次机会。而去国外留学，则可以多面试几家
第2个回答 2022-11-15
可以的话能面试多少家都可以。只要面试不发生冲突的情况下且有资格就可以的！
第3个回答 2022-11-16
一般会是2次
1.家庭情况：户籍、家庭成员、家人的工作等。（可了解学生的成长环境、性格养成、
独立程度、品格状况等）
2.成绩单：专业课和辅选课的成绩。（不同的岗位需求要注意关注不同的课程成绩，
成绩好坏是重要的，但不是绝对的）
3.学校和社会实践情况。（了解学生的主动性、性格、独立性和个性能力）
4.兴趣、爱好。（如应聘销售的学生此块可注意详细了解）
5.求职岗位与意向地区（此为录用的基本标杆之一、综合考虑指标的源需求单位和岗
位）
6.其他的素质测试问题。（如对工作效率的看法、对个人职业生涯的规划等等，可以
考察到潜在的稳定性、心理承受力、抗压性等状况）
7.了解学生所关注的企业或岗位的信息问题。（面试时对个人解答要好于签约时当众
提出的效果）
8.面试完每一个学生都要在其简历上标注面试的印象分（可为A+,A-,B,C
等等级，以作为最终的筛选录用的参考标准）
第4个回答 2022-11-16
每名同学最多可以申请三个单位，每家单位只能申请一条职位，申请职位数量不超过三个。请选择与自己匹配度高的职位进行申请，校招一般就三轮面试，第一轮技术面试，问的问题都很水，轻松搞定。第二轮群面，淘汰话最多和话最少的，真是够奇葩的。最后一轮boss面，基本就是谈人生了。
第5个回答 2022-11-16
1. 关于校招要弄清楚的那些事
1. 校招季一般指的是大四上学期（秋季），开学前后那段时间开始一直到年底，会有大批量的公司到各省市的高等院校进行招聘工作，规模很大。
2. 校招通常分为内推渠道，和正常校招渠道。
内推是通过在职员工、学校学院有资格直接推荐学生简历，可以跳过简历筛选或者笔试筛选环节，相当于提前优先选拔。两者是相对独立的，内推没通过后可以继续参加正常渠道校招。