办理需要本人或代理人携带参保人身份证原件及影印件,由代理人办理的还需提供代理人有效证件及影印件,非挂失的情况需同时将原社保卡退回。
办理流程为:参保人可到办理相关地点,将原社保卡交回并申请重制(其中因挂失而重制的,因挂失手续包含重制,不需要另行申请)。卡面及照片资讯或需要修改的,请提供参保人一寸证件照(白底、免冠、不著制服)、身份证原件及影印件。受理后15个工作日内制作完成,完成制卡后即可领卡。
你好
那要看你是什么颜色,一点点到是可以的,要是太明显是不行的。
您好,去社保局申请重置卡吧。
希望可以采纳,可以帮到您,如有疑问,可以追问。
本人带身份证、户口簿、医保手册和医保卡到市行政服务大厅医保视窗修改。
医疗保险卡(简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料资讯。
登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询:
(一)当地社保局
(二)拨打社保局服务电话12333(市话收费)或登入12333的社保网站查询
一:首先请(原)办理社保卡照片贴错的用人单位出具《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》
申请中内容要素如下:
1、办理社保卡头像照片错误原因陈述、当时经办时间;
2、需要更换社保卡头像的人员姓名、身份证号码、个人保险号、原社保卡卡号;
3、说明目前该人员是在职或已离职;
4、综上所述原因,现在你单位申请更换该参保人员的社会保障卡头像照片;
5、写明此次单位经办人员的姓名、身份证号码、同页中附上单位经办人员的身份证影印件。
二、再由(原)办理社保卡照片贴错的用人单位的人事携带《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》、参保人员的身份证原件,并提供该人员的一张一寸白底深色衣服的彩色照片以及单位人事本人身份证原件,到社保中心社保卡视窗申请。
备注:这个算是公司办理社保时出现的一个小小失误,应该尽快联络本单位相关工作人员,让他们帮忙去社保局办理,一般情况下,不需要本人办理的,或者让单位开证明,去社保局办理修改,最好是及时发现问题,及时解决,不要过几个月再去办理。
直接用你的新身份证参保即可。
不过,社保是统筹管理,也就是说在同一个统筹区域内是不允许开2个社保帐户的。
可问题的关键是:新单位如果说跟原单位属于同一个统筹,就需要转移社保关系之后才可以续交。
否则就可以直接马上在新单位重新开一个帐户交纳社保。
同时,你的第一代身份证社保,一般需要向户口所在地派出所开具同一个人身份证明材料,然后交由社保局更改。
重新照一张数码回执照,然后由单位社保经办人到社保站申请更改社保卡相片就行了,更改时要填申请表,还要你的身份证及社保卡影印件及新数码回执照,具体情况问一下你们的经办人或直接打电话到社保局咨询96888.
你好,没事,不影响使用就行,或者可以到劳动局服务视窗咨询怎么更换。
常戴眼镜的参保人应配戴眼镜。
其他要求:
就是符合二代身份证,不许列印,只能是洗出来的,洗出来的白底有一点点发黄
参保人近期正面免冠彩色相片,头部占照片尺寸的2/3,不著制式服装或白色上衣,常戴眼镜的参保人应配戴眼镜。白色背景无边框,要求人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷,脸部无区域性亮度。
照片尺寸为26mm(宽)×32mm(高),脸部宽度(两尔根之间)为15±1mm。
不符合照片要求的几种类别
Ⅰ 模糊、脏污、破损、照片上印有公章或钢印;
Ⅱ 生活照、大头贴(非专业照相馆(部)拍摄)
Ⅲ 头像不全
Ⅳ 头部大无肩部
Ⅴ 黑白照片或背景色不符合要求
Ⅵ 照片贴上不牢已掉落,无法核实
Ⅶ 照片与实际年龄不符
对于怎样才能更改社保卡上的照片,先说结论:社保卡照片像素尺寸是358×441,是可以自己更换的,社保照片拍摄要求比较严格,很多朋友不知道这是几寸证件照,也不了解他是什么单位,如何来准备这样的照片,下面就为大家详细介绍。
一、社保卡照片尺寸介绍
社保卡照片纸质版尺寸是26mm×32mm,头顶留白、头部大小和宽度都有要求,如下图所示
二、手机自拍制作社保卡照片
目前社保卡枯正办理基本是在网上了,所使用的也是电子版证件照或者照片回执,下面介绍如何自己制作。
1、使用手机百度APP或百度浏览器,找到【报名电子照助手】
2、进入证件照处理,照片规格选择【社保卡】,这里分为有回执单和无回执单的版本,根据自己的需要选择。
3、上传照片即坦晌可全自动完成照片尺寸和分辨率修改,358*441一般对应分辨率为让败锋350dpi。没有证件照的,用手机相机自拍照也可以。
4、我们以第三代社保卡照片为例,处理完照片的效果如下图所示:
5、如果是广东等需要照片回执,也可以在这个步骤结束后申请获得。
证件照抠图换底色改尺寸
¥2
人工修证件照/报名照片审核上传
¥5
图片压缩裁剪
¥1
社保卡/驾驶证照片回执
¥15
查
看
更
多