小学生托管班招聘老师有什么需要注意的吗？

如题所述

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第1个回答 2023-10-22

面试需要考察该老师的水平，所以在面试的时候面试官会问老师一些问题，这样就可以通过问题来评判老师的教学能力，还可以进行综合打分。
为了促进良性竞争面试官可以给老师进行打分，而且要保证招聘的老师都能得到60分以上，这样就能保证老师的工作能力，教学质量也更能得到保障。

第2个回答 2024-05-29

还是要注意老师的责任心和教学能力

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