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员工从总公司调动到子公司,子公司是独立的法人,我需要和总公司接触劳动合同吗?工龄如何计算?
本人与总公司签订的是无固定期限合同,刚好十年了,现调到分公司,工龄怎么算?会给我补偿吗?
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第1个回答 2020-03-10
总公司这样做可以规避法律风险。
因为劳动合同是和子公司签署的,也就是说社保等等一切费用都由子公司承担,一旦出现工伤等等不可预测的后果,都需要由子公司来承担。
和目前的派遣协议有点类似。
说难听的,子公司的实力终究的子公司,作用就是用来承担法律风险,一旦他们不想承担了,就可以申请子公司破产,这样的话对于总公司没有一点影响。但是员工的合法权益将直接受到侵害,就没有保障了。
如果运行良好是没什么问题,我给你列出的是运行不好的情况。
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