第1个回答 2019-04-08
（1）面试态度要热诚，即非常真实，非常坦诚，非常热情，为啥爱笑人运气不会差，就是因为真实，大家都喜欢坦诚，热情的人交朋友，一样道理，面试中你把面试官当辅导员和老师一样交流就好，真诚！真诚！真诚！
（2）礼貌用语不离口，您好，打扰了，谢谢，感恩，对不起啊，就这样子可以吗，从进入到面试大厦或者办公楼，包括对保安，前台，清洁阿姨都要注意到礼貌用语。
（3）谈吐状态，清晰表达，抓重点，声应不高不低，语速适中，写到这儿我想起自己第一次面试，紧张，自我介绍的磕磕绊绊，非常不顺，简历写的基本介绍，我基本还原，没有重点。我还很认真介绍自己学什么课程。
第2个回答 2019-04-08
面试失败的原因有很多。你投简历时有没发现这份工作是不符合你的，你抱着很大的希望或者说是见企业招工，你就发布自己的简历，这明显就是错误的。
还有就是面试的时候太过紧张，这也是失败的另一个原因。学历实习经验也很重要！
第3个回答 2019-04-22
如果是应届生，没有经验也要创造经验，所谓套路都知道，实践才出真知。
如果是跳槽/转行求职者，面试经验不是一次次刷成面霸才知道的，从失败中复盘，吃过的亏才作数。
以下是我从应届毕业生到跳槽，面试从屡败屡战到从容不迫，得心应手总结的成功面试经验，从三个方面展开：
1、面试前的心理建设
2、面试时的作战技巧
3、面试后的复盘总结
第4个回答 2019-04-08
有理想，要坚持，不是他们不录用你，而是你的实话实力太差，还需多学习。紧张会让你面试打折扣！自信，幽默，富有内涵的谈吐一定会为你加上形象分。建议有些经历！丰富人生阅历，。形象真的很重要。不够整洁，清爽的外型！会给面试拖后腿！希望提早做好各种生理，心等准备。
第5个回答 2019-04-08
一定一定一定不要紧张，你越紧张，录取几率就越小，总结我的经验，只要是我从容不迫的面试，几乎都过了，只要是我紧张的不得了的几乎都没过。
还有就是要对应公司的需要，对应公司的岗位，你把相关的你的技能说一说，不要说一些无关的。表现的自信，能让别人看到你很舒心，不要太刻意，太刻意的人，虽然别人不说但是心里会很厌恶的。