55问答网
所有问题
想问问大家面试的时候觉得都不错,但是入职后发现跟面试时差距还挺大的,大家如何解决岗位胜?
想问问大家面试的时候觉得都不错,但是入职后发现跟面试时差距还挺大的,大家如何解决岗位胜
举报该问题
相似回答
面试的时候感觉都不错,但是入职后发现跟面试时差距还挺大的,大家如何解
...
答:
你的这个问题,我觉得是大多企业会面临的问题,理论上无法完全避免,只能选信效度较高的测评产品作为辅助。我这边目前用的ATAOPA职业性格测评,他们有专门的岗位胜任力报告,可以在入职前作为一些参考,希望对你有帮助。
入职后发现
实际待遇
跟面试时
说的待遇不一样,这种情况要怎么处理_百度知 ...
答:
当
入职后发现
实际待遇
跟面试时
说的不一样时,首先去问一下HR为什么会出现这样的
差距,
看看是不是HR那边把薪资弄错了。如果HR态度强硬,坚持说就是这个水平的话,那么不要纠结,直接走人。因为一个靠欺骗员工来换取入职率的...
面试的时候
对公司很满意
,但是入职后
就后悔了,怎么办呢?
答:
司招聘面试的时候会更严苛细心一些
。会做实际的人岗匹配。会对候选人的个人提升环境、教育背景、工作经验、职位需要知识技能做进一步的知道、调查、检测。必要时还需要掌握候选人的性情、性子、价值观念等,所以你会感觉各种各...
面试的时候觉得都不错,入职
差别好大,怎么解决岗位胜任力的问题,有没...
答:
,那可以试试OPA职业性格测评,会出专业的岗位胜任力报告,可以在入职前作为一些参考
...
但是入职后发现跟面试时差距还挺大的,大家如何
解决岗位胜任力的问...
答:
解决入职工作以后的岗位胜任力问题,需要尽快适应环境,同时还需要钻研专业知识,掌握相应的专业技能,就可以使自己尽快胜任本职工作了。
大家正在搜
面试问什么时候能入职
面试成功后突然不想入职了
面试成功后如何恢复入职
年底面试什么时候入职
答应入职又反悔的面试者
年底面试年后入职
面试后入职最多拖多久
刚入职几天 有公司找我面试
面试