55问答网
所有问题
如果你提出辞职,你的老板说,这个公司没有谁都行,但是不能没有你,话中之意是什么?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-11-03
除非,你比他们管
追问
几个意思啊?
第2个回答 2014-11-03
就是让你做老板
追问
不是
追答
不是别留恋
第3个回答 2014-11-03
敷衍你的。
追问
也许可能大概
第4个回答 2014-11-03
哄你的
追问
我想也是
第5个回答 2014-11-03
你想什么意思就是什么意思
追问
。你说话像空气
追答
然后呢
追问
你说了当没有说
1
2
下一页
相似回答
你想
辞职
时
老板
却挽留
你,
怎么做?
答:
再者
,你如果
留了下来
,老板
表面上松了一口气,这下不用耽误工作进度了。
但是,
由于
公司
已经知道你有辞职的意思,你很快就会被边缘化。为了企业利益,之后一定会开始招聘培养新人,以保证你再次
提出辞职
的时候可以接替你的工作。 到时候,你就被动了。而且老板心里可能还会看轻你。为
什么?
因为你这个人没有...
老板
对员工
不能
说的7句话
答:
如果下属的意见真的不对,聪明的领导应该耐心引导他们;如果他们的建议是正确的,开明的领导应毫无保留的肯定和接受。3、“你的想法很幼稚”当下属向
你提出
建议时,不管下属提的建议是否合适、恰当、正确,管理者都应该首先鼓励他们主动思考、关心团队的行为,绝对不能说“你就别操心了,这...
辞职
与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?
答:
1、去向不宜说得一清二楚:由于个人有了更好的发展
,或者已经确定了下家公司,与上司谈话时,相对较为轻松,但也建议,当上司问到你今后有什么打算时,千万不要马上说出你的下家单位名称。此处禁忌有三个点:A、仅防别有用心,因为上司也有朋友;B、如果是同行的企业,就更加不妥,可能涉及竞业限制条...
老板
以为最
不可能
离职的员工为
什么
往往会
提出
离职?
答:
这是一种情况 因为
老板
感觉这个员工很稳定,就会缺少关心,就会忽略他们的利益和诉求。就会招致他们内心的不满。日积月累,到了忍受不了的时候,就会选择离职。人们选择工作是为了更好的生活。如果利益得不到保障。或者有更好的机会,任何人都可能离职的。
为
什么辞职
时领导越挽留,越
不能
留下?
答:
如果说
你在
公司
里是比较重要的核心人物,那么,当
你提出
离职以后
,老板
的第一反应是目前公司有没有立即可以顶上来的可用之人
,如果
暂时
没有,
即使你被上司进行了挽留,但他很可能已经在心里开始琢磨着要找一个或者内部培养一个人来代替你了。因为
谁都不
知道哪天你就又不爽了,上司可不愿意让公司承受有...
大家正在搜
提出离职公司不给批怎么办
员工离职老板不同意怎么办
如何辞职让老板更能接受
为什么辞职老板就翻脸
如何巧妙跟老板说辞职
提出辞职老板一再挽留
怎么跟老板说辞职原因
如何跟上司提出辞职
要辞职怎么给老板发个信息
相关问题
当你辞职时,老板这样对你说了以下的话,是什么意思
当你想提出离职的时候,老板突然找你谈话,你舍不得怎么办?
已经向老板提出离职了,但是老板没有批。叫我把辞职单先放他桌上...
领导想让你主动离职,通常都会做哪些暗示?
如果要辞职,怎么向老板说??
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌
辞职没有当面跟老板说,有什么不妥吗?