员工离职当月出勤不满一个月公司扣双倍工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然是不合法。
企业可以依法订立规章制度，制度应经工会代表审议，并达到80％以上代表同意，最后公布实施。
扣双倍工资在规章制度中写明了吗？肯定没有。
找”人力资源和社会劳动保障局”即原来叫“劳动局”解决。

Answer 2

如果员工不满一个月按照正常扣除合理，如果扣除双倍肯定不合理的。本回答被网友采纳