第1个回答 2022-05-19
对。
不要把人想得太复杂，基本就是一两层的意思。
第一层，就是直接的表扬和鼓励。
第二层，是表扬之外间接地提醒。
没了。多个心眼不是坏事。
第2个回答 2022-05-19
人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
第3个回答 2022-07-29
不一定，有可能会引来同事的嫉妒，排斥。
第4个回答 2022-05-19
职场中得到领导的表扬是要根据。什么事情来的如果说是做事认真乐于助人为公司做出贡献这样的表扬是好的。如果说是为了管理上得到了表扬，那肯定有可能会得罪下面的人。
第5个回答 2022-05-19
当然是好事，走自己的路让别人酸去吧！