第1个回答 2022-03-29
各省对应届毕业生的定义原则上是一致的，是指当年6-7月毕业的大学生。新生具体是指由国家统一招生，其个人档案和组织关系保存在就读院校(或科研机构)，在国内承担研究生教育任务的普通高等学校或科研机构的当年毕业生。如果往届毕业生有考公务员的需求，可以直接选择不限应届毕业生，然后选择适合自己专业的职位。一般来说，相对应届毕业生有一定的限制，但非应届毕业生的经历也可能形成更明确的方向，态度决定成败。
2022年上半年四川省公务员考试。根据2022年上半年成都市公开考试录用公务员(参照管理人员)公告，除2022年应届高校毕业生外，以下两类人员也可报考:一是2020年、2021年高校毕业生离校择业时(我国家庭规定聘用期为2年。)未落实工作单位的，其户籍、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生；二、2021年7月31日至2022年7月31日，已取得境外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
第2个回答 2022-03-29
有机会递补。当考察人选达不到公务员（参照管理工作人员）应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，或考生自动放弃出现缺额的，会产生递补。本回答被提问者采纳
第3个回答 2022-03-29
应届生在各省份的界定原则上是一致的，是指当年6-7月份毕业的高校生。应届生具体指：在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的当年毕业生。往届毕业生如果是有考公务员的需求，直接选择不限应届，然后选择适合自己所学专业的岗位即可。总体来说，相对应届生是有一定的限制，但是非应届的经历可能也会形成更加明确的方向，态度决定成败。
2022上半年四川省考公务员考试，据《成都市2022年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告》知，定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国,家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国,家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。