一级造价工程师《交通运输工程》易考考点汇总

如题所述

第1个回答 2020-10-15

【导读】众所周知，2019年我国有关部门对一级造价工程师进行改革，新增了《水利工程》和《交通运输》两个考试科目，面对陌生的考试科目，考生不免心中会有所紧张，不知道该从何处下手，为了帮助顺利通过考试，下面是小编为大家整理的一级造价工程师《交通运输工程》易考考点汇总，希望对大家有所帮助。

1、机械自管理部门至工地或一个工地到另一工地的运杂费，不包括在额定中。加油及油料过滤的损耗和由变电设备至机械之间的输电线路电力损失，在编制定额的动办消耗量时应予以考虑。

2、机械定额基价是不变费用和可变费用的合计数。仅供参考比较之用，不作为编制概算、预算的依据。

3、机械折旧费的计算:

机械预算价格×(1-残值率)台班折旧费=耐用总台班

残值率：一般2%-5%，运输机械2%，特大型机械3%，中小型4%，掘进机5%。

耐用总台班：机械设备从开始投入使用至报废前所使用的总台班数。

耐用总台班=年工作台班×工作年限

大修理间隔台班：从开始投入使用至第一次大修或上次大修至下次大修止的使用台班数。大修理间隔台班=耐用总台班÷使用周期

使用周期：即大修理周期，是指机械在正常施工作业条件下，在其寿命期内，按规定的大修理次数划分的工作周期数。使用周期=大修理次数+1(最后一次免修)

4、台班大修理费=大修理一次费用×(使用周期-1)/耐用总台班

K=典型机械台班经常修理费测算值/典型机械台班大修理费测算值

台班经常修理费=台班大修理费×K

5、公路工程估算、概算、编制办法的作用：管理和投标报价的重要参考。

6、人工费预算单价是由基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资和职工福利费组成。基本工资是指基本工资、流动施工津贴和劳保、养老、医保、住房公积金等;工资性补贴是指物价补贴、煤、燃气补贴、交通补贴、地方补贴等;生产工作辅助工资是指年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括开会、学习、探亲、休假期间的工资;职工福利是指按国家规定和标准计提的职工福利费。

7、材料预算价格是由材料原价、运杂费、场外运输损耗(场内运输损耗计入定额中)、采购及仓库保管费组成。

材料预算价格=(材料原价+运杂费)×(1+场外运输损耗率)×(1+采购及保管费率)-包装回收价值

8、自采材料按定额中开采单价加辅助生产间接费和矿产资源税(如有)计算工。辅助生产间接费按人工费的5%计。并入材料预算单价内构成材料费，不直接出现在估(概、预)算中。

9、运杂费：施工单位自办运输，单程运距15km以上按当地运输部门规定的统一运价计算运费;5-15km的同前，若交通不便可加50%运费;5km以内及人力场外运输按预算定额计算运费，其中人力装卸和运输另按人工费加计辅助生产间接费。

10、自发电力时电单价A=0.24K/N K：发电机组台班单价 N：发电机组的总功率

11、工程造价信息是一切有关工程造价的特征、状态及其变动的消息的组合。

工程造价信息的特点：区域性、多样性、专业性、系统性、报考性、季节性。

对工程造价信息分类的原则：稳定性、兼容性、可扩展性、综合实用性。

12、工程造价信息的分类：

按管理组织的角度来分：系统化造价信息和非系统造价化信息;

按形式来分：文件式造价信息和非文件式造价信息;

按传递方向来分：横向传递的造价信息和纵向传递的造价信息;