为了强化管理，确保工作纪律，维护正常的工作秩序，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，结合研究会实际情况，制定以下考勤管理制度，适用于所有在本会全职并领取薪酬的员工。
考勤制度
工作日：周一至周五，不包括法定节假日，每日工作8小时，每周共计40小时。上下班时间固定为8:30至16:30，午休时间为11:30至13:00。特殊情况下的工作时间调整需按照通知执行。
签到考勤：按月进行，每月1日至月末为一个周期，部门主任或指定人员负责每日填写考勤表。考勤表需在每月月底后三天提交至办公室，如遇节假日则顺延提交时间。
劳动纪律
员工需按时上下班，禁止迟到、早退和无故旷工，如有事需提前请假并获批准。
工作时间内因公外出需向部门领导报告，部门领导外出则向研究会领导报告。同时，禁止在工作时间从事个人事务。
请销假制度
请事假、病假、各类特别假（如婚假、丧假、产假等）需提前申请并获得审批。未按规定请假者，按旷工处理。
迟到、早退、干私活等行为将根据情节扣罚奖金（编辑费）。具体扣款标准如下：
迟到、早退：三次以上，每次扣20元；旷工一天扣100元，旷工三天扣全月奖金。
在工作时间干私活：一次扣100元。
请事假：超过2天，每天扣50元；超过6个工作日取消当月奖金，全年累计超过30日将取消年终奖金。
病假：5日内不扣罚，超过5天，每日扣50元；超过10个工作日取消当月奖金，全年累计超过60天取消年终奖金。
此规定自2005年7月1日起实施，由办公室负责解释。
扩展资料中国国情研究会是根据党中央、国务院关于加强国情教育和研究的批示精神，由国务院发展研究中心、国家统计局、中共中央党校、中国社会科学院、北京大学、中国人民大学等单位的领导和专家学者联合创建的全国性社团组织，具有独立法人资格。
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