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辞职当月的社保怎么扣
如题所述
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推荐答案 2017-01-20
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;
月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。
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其他回答
第1个回答 2019-10-21
2008劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么你在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如你一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保是个人的事情啦,因为你一旦提出辞职那么,公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。
相似回答
辞职当月的社保
需要自己承担公司缴纳的部分吗
答:
离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的
。如公司拒绝缴纳,可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳。从辞职的次月开始,公司就可以不再继续为员工缴纳社保了,员工个人可以自己转为灵活就业社保继续参保,或者转入新单位继续参保缴纳,或者也可以暂停...
1号
辞职当月的社保
交吗
视频时间 00:32
辞职当月社保怎么
办
答:
辞职当月社保处理如下:
1、15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;2、15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会给缴纳社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。暂停后,可以将...
15号
辞职的
话交
当月社保
吗
答:
可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月,
原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费
。严格来讲,
当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担
。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。公司缴纳社保流程1、先开立企业社保账户,一般是在企业的...
辞职社保怎么扣
答:
辞职
后
社保
缴纳到你工作的最后1个月,个人只需要承担个人部分即可。用人单位应该在你离职15天内为你办理
社会保险
转移手续,并且结清工资。你可以自己继续缴纳社保或转到新公司由新公司继续缴纳。法律依据:《劳动合同法》第50条、《社会保险法》
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