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一份工作很累有五险一金,一份轻松没有五险,一金,工资都是一样的?该怎么选择
工作轻松那份是帮亲戚干活
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其他回答
第1个回答 2019-05-05
《金刀阵》
第2个回答 2019-04-15
我会选有五险一金
1、要看你是否需要买房:公积金贷款更合适
2、不生病最好,生病的话有保险会方便或者说会减轻负担;
3、如果你是女生,以后会面临怀孕、产检、生子,有生育险会减轻很大负担,而且产假期间会有基本工资之外的生育津贴;
4、五险一金真的很合适啊,企业对你的成本投入会多很多
但是,下面情况你需要注意下啊
1、看你是应届生,你是否在毕业这半年内要以应届生身份考取公务员或者事业编,如果是的话就别上保险了
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...有五险一金工资低的
工作
和
一份没有五险一金工资
高的
,该
如何
选择?
答:
这个还是要看实际情况来说:第一,
如果手头经济宽裕的话,还是找一个有五险一金的比较好,这样生病还是其他都有保障
,相反如果手头不是很宽裕的话,暂时先要钱,后面等自己缓过劲来,在找一个五险一金的。第二,现对于自己有能力找到月薪上万的来说,说明自己本身就有能力,那这样说来,基本上月薪上...
有五险一金工资
三千
,没五险一金工资
五千,这两
份工作
你会如何
选择?
答:
假如有必要在有五险一金薪酬3000元和没有五险一金薪酬5000元做出选择,我建议有必要选择3000元有五险一金的
。五险一金薪酬3000元和没有五险一金薪酬5000元对比某些国企便是典型的比方,薪酬低的真如问题中所说,初入职时便是薪酬3000或许3500,可是五险一金机制健全,许多应届毕业生都是抢破了头往里走...
五险一金工资4千和
没五险一金工资
6千的
工作,
应该
选择
哪个
工作?
答:
一、为养老着想
我认为工作的目的不单单只是因为每个月的那点工资,而是要为以后着想,还应该考虑到待遇问题。六千的工资相对于四千确实是高很多,每个月拿到手的时候确实很香,但是自己花了还不是花了。但是如果有五险一金的工作就不一样了,里面包括的失业、生育、工伤、养老、婚育和住房公积金,这...
一份有五险一金工资
低的
工作
和
一份没有五险一金工资
高的,哪个更好?
答:
实际要适状况而定
。光看工资选高些的,褔利可以忽略。工资4000,有五险一金,公司最少要开支接近6000,由于公司为交的一部分占据你工资的40%多,这就是公司的用工成本费,此外你本人还需要交近20%,最终取得手约3200。光从钱上看,肯定是选8000划算,你能取出4000去找一个公司代交社保,假如交的...
一份有五险一金工资
低的
工作
和
一份没有五险一金工资
高的,你会
选择
哪...
答:
不过,还是要看工作性质,和工作环境的,如果8000的危险性强,环境恶劣,自己又吃不了那么大的苦,那就选4000得,有命才能花钱。具体要适情况而定。光看
工资,
选高些的,福利可以忽略不计。工资4000
,有五险一金,
公司至少要支出将近6000,因为公司为交的部分占到你
工资的
40%多,这就是公司的用人...
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累的工作还是轻松的工作
五险一金是指哪五险哪一金
为什么轻松的工作还是很累
有五险没有一金后果
工作很轻松为什么还觉得累
五险一金有什么用
五险一金怎么算
五险一金都包括什么
五险一金自己怎么交
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有两份工作,一份是,扣了五险一金到手工资3850.另一份,没...
上一份工作有五险一金换工作后的公司只有五险,或者没有五险一金...
找工作有五险一金很重要吗?
公司工资待遇不错,但没有五险一金你会去吗?