一般来说，公司晨会(早会)，按惯例都会要玩5分钟或10分钟的早会互动小游戏。毕竟，一天之计在于晨，有一个良好愉悦的心情开始一整天的工作，是个很不错的选择，下面是我为大家收集的公司晨会小游戏5分钟，希望对大家有所帮助。
萝卜蹲
与传统的萝卜蹲游戏代号是各种颜色的规则不一样，具体规则如下。
1）所有人围成一个圈
2）每个人代号是右手边下一位伙伴的名字；也可以是左边一位；也可以过一位，根据需要定规则，考验大家的反应能力
3）游戏开始，指定一个人开始做下蹲动作，并念“╳╳蹲，╳╳蹲，╳╳蹲完╳╳蹲”，叫到谁的名字，则由指定代号人蹲，本人不能蹲，游戏重复即可。
4）如果过程中没有按照代号下蹲，则被淘汰。
转运桃花
游戏说明
参与者手拉手围成圈，顺时针跑动，主持人站在圈内喊“桃花桃花朵朵开”，成员边跑边回应：“桃花桃花开几朵？”
主持人回答一个数字（必须小于成员总数量），成员必须在最快的时间内跟据主持人说出的数量进行组合抱在一起，主持人倒数三秒，组合停止。
数量不符的队员退出，逆时针游戏继续，主持人根据场上剩余人数灵活决定组合数量。
游戏规则
组合数量人多或人少均须出局。（提醒队员，如果有人多，则须毫不留情的推人出局；如果人少，则需要快速寻找单身者或撬其它组合的人员加入）。
主持人根据场上剩余人数决定游戏是否继续，最终留下的人员可以获得相应奖励。（一般为3-5人）。
游戏看点
桃花一开，满场缤纷。迅速形成几股核心组合，间或会有人员抢夺的拉锯场面。
如主持人能引导队员用不同的语言（各地方言）喊口令则更添乐趣。
挑逗橡皮筋
游戏道具
牙签、橡皮筋
游戏规则
1.分为两个小组（大于5人），小组单独进行游戏，由小组第一位伙伴咬住牙签串着橡皮筋传给下一位伙伴，直到传到最后一位伙伴才算完成。
2.用时最少的小组获胜
3.小组同时进行比赛
4.根据不同名次给予奖励
备注：橡皮筋掉地下一次加20秒，由掉落者捡起继续往下传递。
替身游戏
简介
替身游戏是一个让大家扮演不同的角色，然后从自己的角度出发去分析问题，培养大家全面思考问题，学会从不同角度去看待问题的能力，适合作为企业晨会的互动小游戏。
人数 6~10人
道具 无
游戏规则
1、首先告诉大家，今天我们将模拟一场公司会议，但是大家需要作为别人的替身来参加会议，比如，你是行政部的同事，你可以选择在这场会议中作为一个财务部的人员；
2、每个人都选择一个替身后，不要告诉别人，然后主持人给出一个会议的议题，比如今天的议题是客户要求增加某产品1K的库存量，但是公司在希望少于这个量，且价格希望有所调整，然后大家从自己新的角色来谈谈自己的想法；
3、会议结束前每个人都说下自己为什么要选择这个角色，并说下自己的感想。
串名字
游戏方法：
小组成员围成一个圈，任意提名由一位成员开始，由他先介绍自己的“所在部门、自我姓名”，然后按照顺时针或逆时针的方向依次开始，第二名学员按同样的方法来介绍自己，但是要说：
“我是xxx后面的xxx”，第三名学员依然要说：
我是“xxx、xxx后面的xxx”，依次类推……，最后介绍的一名学员要将前面所有成员的所在部门、名字复述一遍。
例如，第一位介绍自己“我是业务部张雨/或者张雨业务部的”，第二个人，那就是“我是业务部张雨后面的李华，客服部的”、“或者我是业务部张雨后面的客服部李华”；第三个就是“我是业务部张雨、客服部李华后面的金丽，行政部的”、“或者我是业务部张雨、客服部李华后面的行政部金丽”；依次类推
分析：
这个游戏可能一些朋友早已经玩过了，但对于新组建的'团队，或新人相对比较多团队，到是一个不错的选择，一方面能活跃气氛，打破僵局，另一方面还可以加速学员之间的认识。
幸运猜数
主持人事先准备好一张纸和笔，在纸上写下一个数字，并公布一个范围，由上场参加的人依次在此范围内猜一个整数，每猜一次主持人则相应的缩小一次范围，如果谁猜中了，就可以让他表演一个节目，或者让其大冒险一次，如真心话大冒险等等，让他抱着某个人转上几圈，或忽然走到某个人面前，让他做些表白方面的东西。
例如：
我要纸上写的数字是24，让别人猜时，我限定范围是1-100，假设第二个人猜49，那范围就变成了1-49，第三个人猜20，那范围就是20-49，直到这个数字有人猜中为止，到最后，也有可能出现这种情况，比如底还是上面那个数24，到了某个人猜完，范围到了23-25，那直接就抓住下一个人了，因为没有选择的机会了。
分析：
此游戏也可以变通一下，比方说没有纸笔时，可以在手机上输入一个数字进行，一般都在1-100之间，可以不包括1和100这两个数；其中也可以这样玩，当然要事先和一个人说好暗语，或有默契才行，如先告诉某成员，这次来一个“绝的”，其实输入的数字无非就是2或99，然后由配合的人说出来，直接抓住其下一家，也可以更加明确一下，来个“小绝”就是2的意思，来个“大绝”就是99的意思，基本上一次就可抓住想抓的人。自己琢磨吧
梦中情人
这个游戏非常简单，也不需要准备什么道具之类的东西，主持人从参与的人中选一个，全体起立，然后让他/她背对着大家站立，下面由主持人采用“二选一”的方法，从人群中进行筛选，最后剩下的一个站立者就是了！
分析：
这个游戏主要的是要有一个互动过程，也就是要说充分的调动起来下面的观众起哄，时不时地让他们也参与进行，出个问题啥的，辅助主持人把这个游戏做好，如“你喜欢长发的，还是短发的？”、“卷发，还是直发？”、“穿运动鞋，还是高跟鞋？”等等
例如：
所有人已做好准备，主持人首先向被提问的人问“你喜欢穿职业装的，还是非职业装的？”如果选择穿职业装的，则穿非职业装的坐下；“喜欢穿皮鞋的，还是不穿皮鞋的？”如果是不穿皮鞋的，则穿皮鞋的坐下，以次类推
跑的快
参与的人围成一个圈，伸出双手，左手成半握拳状，右手伸出食指来，然后所有人都是右手食指放在你右边人的左手圈里，主持人喊123开始，每个人都是左手尽可能的去抓住你左手边人的右手食指，而右手食指要尽可能的逃脱你右手边人的握拳动作。
分析：
这个游戏主要是锻炼大家的一个反应与综合协调能力，很多人都是右手跑了，左手忘了抓。
数字游戏
主持人事先给参与者解释明白，游戏中的数字都是两位的整数，其中第一位表示在游戏中，要求参与者几个人进行组合，第二位是组合的方式，如代表1拥抱、2拉手、3夹脸颊、4捏鼻子、5揪耳朵。
举个例子：
如34，那表示所有参与的人要瞬间打乱原有的位置或组合，重新由三个人组成一个小圈，但都是捏着旁边人的鼻子围成一个圈，强调一点就是只能捏不同的人，不可同时捏一个人的鼻子，要是那样就乱了；61，则是六个人围成一个小圈，大家拥抱在一起。
分析：
这个小游戏，其实玩法非常多，一个是看大家的记忆与反应能力，另一个也是看你观察环境，能不能充分利用身边的资源，如果没有挑战力的话，也可能再加一位数，变成三位的整数，第三位用来表示组合的姿势，如站立、或者蹲着、或者抬起一条腿都可以。
猜字谜
这个游戏与“梦中情人”的那个有点类似，但玩法不同。主持人事先需要准备一个白板、白板笔或一张纸与笔也可以，选出一个猜谜者之后，让他/她背对着白板站立，你在白板上写下所要猜的字或短语，观众是可以看的，然后主持人以“二选一”的问答方式推进整个游戏的进行，直到猜谜者猜出这个答案为止。
例：
谜底是“上厕所”。你可能问他“你每天都愿意做这件事吗？”、“做这件事时你快乐还是不快乐？”、“是喜欢一个人做，还是两个人做？”、“是想早上做，还是晚上做”等等。
分析：
这个游戏也要互动起来，要不然成了两个人的游戏了，观众也可以时不时的提个问题，问的问题要能活跃起气氛来，这个才能收到相应的效果。
接歌比赛
这个游戏的话规则非常简单，把参与者分成两队，主持人可以规定一个关键词，只要歌曲中含有这个关键词，或它的谐音是都可以的，由两个队石头剪子布，看谁先开始，如果哪个队接不上来，或者时间过长就为输。
如：
关键词是“姑娘”，像“有一个好地方有一个好姑娘”、“姑娘……姑娘……花儿一样,漂亮的眼睛弯月亮”、“我曾多少次梦见你啊姑娘”等等... ...
分析：
这个小游戏在玩时，最好能分成两个队以上，这样每个队在唱完后，可以自由指定是哪一个队接，到最后两个队再PK。
大西瓜，小西瓜
游戏规则：
同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人可以根据游戏规定进行惩罚，游戏速度越好。
解手链
游戏目的：提高大家协作能力和做事情效率。
游戏规则：
主持人抽出10个人圈着站成一个向心圈，大家都先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住任意另外一个人的手，不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。答案会有两种：一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。第一次没解开的话，则进行第二次游戏，参加游戏人员4个，肯定能解开。
一“圈”到底
游戏目的：加强团队协作精神，力求通过团队的力量来整合资源，消除壁垒，提高全面竞争力，使员工彼此以语言沟通，完成低难度活动。
游戏人数：根据人员多少确定，10人左右一组。
游戏道具：呼拉圈1个，按组确定。
游戏方法：
1.所有人手拉手围成一个圆圈。
2.用呼拉圈穿过每个员工的身体，最后呼啦圈回到原位。
3.在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼拉圈。
4.计时，看最快的用几秒完成。也可分组进行比赛。