第1个回答 2022-03-24
像这种情况是可以要求赔偿的，因为是店铺关门，让你去别的地方，你可以不去的，可以去劳动部门申请仲裁，要求补偿。
第2个回答 2021-11-23
你的情况我理解，出来谋生都是为了三餐，肯定是自己多挣点钱。这很正常。但是，人家的店铺关门了，损失更大，他们又怎么办？谁能理解他们的苦。一切顺其自然吧，该争的还是要争，但是人是有情的，利乐有情，有些东西不是钱能买到的。
第3个回答 2022-02-09
店铺是希望员工自己辞职，这样就不用赔偿员工了，员工如果不愿意在这里干，可以要补偿，千万不要自己交辞职书，这样就亏了。
第4个回答 2022-02-26
店长有权岗位调动，如不服从领导指挥，只能辞职，什么补偿也没有。
第5个回答 2022-04-06
如果店长没有明显是针对你的意思，那就有可能是因为工作的需要，作为员工的确应该服从安排，不过有一点作为店长也应该预先咨询一下员工的意见，因为员工也要根据自己的具体情况来决定能不能去，我所描述的这种情况，店长的做法显然是不合适的，容易使问题复杂化更难处理。本回答被网友采纳