第1个回答 2022-01-20
店铺关门了，店长让员工调到外地去，不愿意去的就让自己交离职书，这个情况怎么办？我觉得这也没有办法的，因为店铺已经关门儿了，没有活儿干了，店长能让员工到外地去工作也是不错的，正常的情况下应该接受店铺的安排就可以了，店长安排了工作，你如果不去的话，那只有辞职了本回答被网友采纳
第2个回答 2021-11-23
店铺关门了，店长让员工调到外地去，不愿意去的就自己交离职书，这种情况怎么办？我认为像这种情况，你可以先做一个市场调，看看那个外地的企业工资以及就业环境怎么样？如果是不好的话，你可以选择不去，或者是吃鸡，如果你是对那边的环境相当满意的话，你当然可以去了，说不定你在那边还可以获得较好的提升呢，你认为这样的提议对你有帮助吗？
第3个回答 2022-01-16
店铺关门是没办法的事，只要该发的工资补助不欠你的，那也还可以接受。至于调外地不接受，那也只能选择离职再找新的合适工作。
第4个回答 2022-01-24
其实有时候签订的合同的时候，确实有服从公司安排的这种的，但是如果说你真的不愿意的话，那么也没有理由自己交辞职书，如果公司不认同的话，公司可以选择开除，这样他还可以补偿你的失业金。
第5个回答 2021-11-30
店铺关门了，店长让员工调到外地去，不愿意去的就让自己交离职书，这个情况怎么办？
不能交离职书，主动辞职没有补偿金不说，还无法领取失业保险。
店长在逃避该企业承担的费用。
搜集证据，准备申请劳动仲裁吧