“老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢坚持原则，喜欢一团和气，赢得好人缘的人，既不敢得罪上级，又不愿责备下级，凡事得过且过，睁只眼闭只眼，工作
没力度，办事没原则。是一种典型的无纪律、无原则的行为和表现，其实质是对别人、对自己、对工作的不负责任，是一种渎职行为。“老好人”现象在
民主生活会和干部考察访谈中表现的尤为明显，民主生活会中，“老好人们”不是开展
批评与自我批评，喜欢走过场，擅长“暖场”，没有了“红脸、出汗”，达不到开会效
果；在组织考察干部中，对组织大谈考察对象优点，对待缺点避而不谈，或者顾左右而言其他，难以得到客观的结论
本回答被网友采纳