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用工备案还在上一家公司下一家公司可以转出来吗
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第1个回答 2022-04-18
不可以。
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。
员工在一家企业连续工作年限,与自己有巨大的利益关系,包括以下几种:休假期的长短,医疗期的长短,医疗期工资的比例,医疗救济金的比例,无固定期限劳动合同的签订,海外定居经济补偿金的多少,解除劳动关系的经济补偿金的多少。
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劳动合同
备案
(
用工
登记),
前一家公司
必须在网上办理了解聘,新公司才能办 ...
答:
1、用工备案系统是个人与其身份证号码一一对应的,一个身份证只能在一家单位登记用工备案信息的,
出现重复的则新单位是无法做备案的
。2、与原单位解除劳动合同后,原单位应依法为你做社保的转移。离职之后,前公司便不会为你交保险了。入职新单位以后,新单位会要求为你缴纳社保,如果你提供不了,那么...
我们
公司
成立了
一家
分公司, 现在是要从总公司调一些人到分公司 ,
用工
...
答:
首先看你们分
公司
开社保户了没有,如果已经开社保户,你直接将这些员工在分公司办理入职、
备案
交社保就可以,如果总公司与分公司是一个城市,不需要转移,如果不在一个城市,分公司社保交上15个工作日后可以将总公司的社保转移到分公司社保中心。
换工作了,档案需要
转吗
?
答:
需要
。每个人换工作单位,实际上都是比较常见的事情。但是在换工作单位的过程中,有一点是需要注意的,就是这个个人档案和个人社保,都是需要从原单位转移出来的,因为毕竟不在原单位继续工作了,所以说就没有必要。将个人社保和个人档案保留在原单位,即使将个人社保,和个人档案保留在原单位,那么原单位...
上
家公司
没辞职 新
单位可以
查到吗
答:
这个问题可能大部分劳动者并不大清楚,下面就由小编来具体讲一讲。一、原劳动关系未解除新
公司能
查
出来吗
? 通常情况下,现在的公司是不会查的 如果你在原公司购买社保的,那么必须办理离职手续,拿到离职证明、社保手册。才能与新公司签合同、购买社保的。法律并不禁止双重劳动关系,前提是原
单位
无异议,...
公司
跨省迁移
可以吗
,需要哪些手续
答:
公司
跨省迁移是可以的,其办理迁移具体手续流程如下:1、工商执照迁出 2、工商执照迁入 3、税务迁出 4、税务迁入 5、税务核税 6、工商执照迁出 准备材料:原营业执照正副本、公司公章、授权委托书(当场可领)、迁入地地址合同及产证复印件。办理地点:迁出地工商局 办理时间:当场可取 工商执照迁入 准...
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