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同事把是在忙不过来的工作让你去做,还说这是领导安排个你的本职工作,你会是什么反应?
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其他回答
第1个回答 2021-05-27
首先,我们要有一个平和的心态
其次,努力把工作做好
最后,不去评价是与非
追问
用平和的心态去无底线的跟同事帮忙,明明是帮忙却让同事当成是他吩咐你去做你的本职工作
第2个回答 2021-05-27
碰到这种情况自己去问领导是什么情况,为何这样安排
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相似回答
同事
总是把自己
的工作
推给你该如何拒绝?
答:
1、扯大旗。你就说,
领导
给你
安排的
任务很多,实在
忙不过来
。如果他还坚持
让你做,
那你就说你得先问问领导。那么一般的
同事
呢见此情况,他都知道自然而退。2、说这活可以干,但得让他等些时间。你要很明确地告诉他等待时间比较长。3、一直拖。不答应也不拒绝,就说回头看看。如果他再找你,你还...
对于总指使你干活的
同事,你
该怎么办?
答:
有了这个原则,假如你手头上已经有直属领导正安排给
你的工作,你
可以这样回应
同事
:“张哥,我们部门王总分配的工作我还在加班加点的
做,这
事儿很急,要
不你去
找其它部门的人帮忙吧。”假如你手头并没有部门
领导安排的工作,你
也可以说:“张哥,不好意思,这事我要先跟王总商量一下,他前几天也...
同事都是领导安排什么
就
做什么,工作
量超负荷就找你帮忙,还要是你有空...
答:
我觉得同事之间相互帮个忙是应该的
,同事
之间
在工作
中就是这样你帮我我帮
你的,
但是在帮忙之前,首先你一定要做好自己
的本职工作,
其余的时间,你可以去帮帮
同事,这
也是出于对
同事的
礼貌,同事们和
领导
都会看在眼里,这样对你本人也有好处。如果
这个同事
经常让自己去帮忙的话,那么自己也可以学会拒绝,...
如果
同事
经常
在忙不过来,
请你帮忙
,你
不帮到时候
领导
就说这样
你会
在工 ...
答:
每个人都有自己的工作任务和时间
安排,你的同事
没有提前预判好工作量,没有安排好工作进度,应该尽早跟领导反映
,让领导
来调度资源,而不应该直接找你帮忙。好的管理才能好的工作效率和团队合作。如果领导提及没有成长,你就把你自己手头上
的工作安排
报告给
领导,你
有自己的安排和计划,如果谁来找你帮忙...
怎么才能拒绝
领导
和
同事的
推
工作
的要求?
答:
别人问你忙不忙,永远是:特别忙,事情特别多。可以在食堂、别人串办公室的时候,倒倒苦水,昨晚又加班到几点。很快就会传到领导耳朵里,即使推不出去,也变相告诉
领导你的
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