消防部队改制后，如何招录新的消防员？

Question

如题所述

Answer 1

消防部队改制以后，采取了新的招聘消防员的流程.。1.招录渠道：面向社会公开招录，主要从本省市常住人口中招录。2.招聘流程：社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职。3.招录条件：其一，具有中华人民共和国国籍；其二，志愿加入中国消防救援队；其三，年龄18岁以上、24岁以下；其四，具有高中以上学历；其五，身体、心理健康，道德优良，品行端正；其六，具有大学本科以上的青...4.优先招录：其一，具有大专以上学历，可优先录用；其二，退伍军人可优先录用。5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限五年。

Answer 2

消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也有面向其他省份招录。消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用、入职培训等程序。年龄在18周岁以上、24周岁以下，高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。
具有大学本科以上学历，年龄放宽至26周岁，
4）优先招聘：大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。

Answer 3

改革之前消防部队每年通过接收新兵补充兵员，改革以后消防部队主要通过两种途径招录新的消防员，一是社会招录，二是接收部队退役人员。面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，接收部队退役人员。消防员的另一个接收渠道就是部队的退役人员，解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录

Answer 4

消防，是一门高度依赖于实践经验的技艺，对于火情发展的判断、对救火策略的调整、团队的协作，依赖长时间的经验积累。消防事业，需要体力、经验、知识、意志力等多方面的综合素养。所以，对于消防队员来说，实践经验，甚至比体力、书面知识更为重要。

　　但现实是，我国的消防体系基于武警的现役制度，消防武警的服役期短则两年，即使转为士官也不过多延续几年，除非由战士提干，否则消防员难以职业化、终身化。这样一来，消防员的火场经验就缺乏必要的积累。



　　2011年6月，十一届全国人大常委会第二十一次会议，在分组审议国务院关于消防工作情况的报告时，全国人大常委会委员、原公安部副部长白景富对此就坦率地说：消防部队战士“服役就两年，第一年基本是新兵，进行训练、熟悉，第二年熟悉了，也有一些经验了，到年底复员回家了”。如此一来，冲杀在火场一线的，总是经验不足的新战士，所以新闻里不幸牺牲的消防战士往往是不满廿岁的娃娃脸。

　　反观很多实行了消防员职业化的国家和地区，比如香港—香港电影《救火英雄》里，任达华饰演的五十多岁的一线消防队员，那种经验丰富、举重若轻的职业范儿，让人们印象深刻。再以日本来说，职业消防队伍属于政府公务员，从社会上招募，考试合格后被送入消防学校进行9个月到1年的消防知识的学习和训练，毕业以后被分配到各个消防署。而且消防员的平均收入比一般公务员高出大约12%，平均年龄是40.5岁。这样就实现了消防员的职业化、终身化，实现了“社会分工”，让部分优秀人士终身专注于消防事业。

Answer 5

招录新的消防员跟以前的流程没有太大的变化。首先1.招录渠道：面向社会公开招录，主要从本省市常住人口中招录。2.招聘流程：社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职。3.招录条件：其一，具有中华人民共和国国籍；其二，志愿加入中国消防救援队；其三，年龄18岁以上、24岁以下；其四，具有高中以上学历；其五，身体、心理健康，道德优良，品行端正；其六，具有大学本科以上的青...4.优先招录：其一，具有大专以上学历，可优先录用；其二，退伍军人可优先录用。5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限五年。