怎么样才能当好一个领导，而更有效的让员工们自己努力起来，提高业绩。

Question

如题所述

Answer 1

换位思考 没事和员工开个小会 探讨一下互相对彼此的期望 下班后和员工偶尔聚聚 做到收放自如 让他们知道你的底线 也让他们知道你对他们好 做到让他们心甘情愿的为你工作

Answer 2

搞好与员工的关系，可以再平时多多沟通，不玩摆领导的架子，在工作中要做出自己做领导的表率，拿出自己的人格魅力追问

我这边是卖打印机办公产品，要的是他们如何跟客人打好交道。

Answer 3

激励加批评，简单说胡萝卜加大棒。只是短期有效，若要长久就要表率加交心。呵呵。追问

这个我同意，老是批评，反而会引起员工的厌烦。

Answer 4

换位思考就足够了。能有这样的领导员工很高兴。祝你事业兴隆追问

谢谢，换位思考我常用，但是要想月绩提上去，也需要一种方式和方法。

Answer 5

主要就是搞好员工的关系，我可不喜欢老摆架子的领导，还是喜欢能打成一片的领导追问

这样好是好，但到做起事来，左一个哥们又一个哥，就没有那么认真做好事情。