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人力资源师有什么用途?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2024-03-04
这个资格证可以有助于在企业谋得人事岗位。
第2个回答 2024-03-05
人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
通过人力资源师考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
相似回答
人力资源
管理师证书
有用
吗
答:
人力资源管理师证书有用,其用途如下:
1、职业发展:持有人力资源管理师证书可以增加个人在人力资源领域的竞争力和专业认可度
,有助于在职场中获得晋升和更好的职业发展机会。2、
招聘和选拔
:人力资源管理师证书可以证明持证者...
人力资源
考证
有什么用
答:
1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上
,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、
升职加薪
:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职...
人力资源师
的主要作用是
什么?
答:
人力资源师的主要作用:
1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。2、充分利用现有人力资源
。3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足。4、建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增强企业适应未知...
人力资源
管理师证书作用是
什么 用处
大的原因是什么
答:
人力资源管理师证书作用有什么
1、领取补贴
。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新...
人力资源
管理师证书
有用
吗
答:
有
用
。1、
人力资源
管理师证书是一种专业能力的证明。它表明持有人已经通过了人力资源管理的专业考试,具备了相应的人力资源管理技能和知识。在求职过程中,拥有这种证书的求职者会更加受到企业的青睐,因为这证明了他们已经具备...
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