阿拉善左旗人力资源和社会保障局主要履行以下职能：
整合原旗人事劳动和社会保障局职责，全面负责人力资源管理，包括机关事业单位人员管理、劳动收入分配制度的完善，以及人力资源的优化配置。
取消不再需要的行政审批事项，强化城乡就业和社会保障政策的统筹，构建从就业到养老的全方位服务体系，确保劳动者权益。
合并人才市场与劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效分配，推动社会就业的充分发展。
制定就业促进政策，完善公共就业服务体系，实施平等就业制度，支持各类劳动者就业。
实施劳动、社会保障监察，维护农牧民工权益，确保劳动力市场的正常运行。
负责落实国家和自治区关于人力资源和社会保障的法律法规，制定相关发展规划并监督执行。
统一管理人力资源市场，推进职业资格制度，协助高校毕业生就业和高技能人才培养。
统筹城乡社会保障体系，制定社会保险政策，监管基金收支，确保基金安全。
负责就业、失业和社会保障基金的预测预警，制定应对措施，维护就业稳定和社会保障平衡。
参与机关事业单位人员工资、福利政策的制定和实施，确保薪酬制度的公平和保障机制的建立。
指导事业单位人事改革，参与人才管理和专业技术人才选拔培养工作，以及军队转业干部安置政策的制定。
负责公务员综合管理，协调解决农牧民工工作中的问题，维护合法权益。
制定劳动关系政策，处理劳动争议，保障劳动者权益，查处重大案件。
处理人事和劳动保障的信访事项，应对重大事件或突发事件。
该局承担着全面而多元化的职责，旨在优化人力资源配置，保障劳动者权益，促进社会公平和稳定。