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问一下,一个月休息两天,按实际天数上班,工资怎么算才正确
如题所述
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第1个回答 2020-05-28
可以根据这个公式计算 应发工资=工资总额/当月应出勤天数*实际出勤天数
相似回答
一个月发工资按28天计算
。每个月规定
休息2天,
我请了两天假,那么
工资怎
...
答:
你的工资/
一个月
的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得(如果要扣保险什么也是要算进去的)。平常月份可以按照当月实际出勤
天数计算
日
工资,实际
出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的)。劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量...
一个月发工资按28天计算
,每个月规定
休息2天,
请两天假
,工资怎么算
?
答:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。非因劳动者原因造成...
一个月发工资按28天计算
。每个月规定
休息2天,
我请了两天假,那么
工资怎
...
答:
那就是总的工资除以28,然后乘以26,就是你的当月工资
,休息的两天是不计算在总工资内的
我们公司基本
工资
是500元,每月
休息2天,
那日工资应该
怎么计算
?当月的天 ...
答:
制度工作时间的计算 1、年工作日:365-104(休息日)-11天(法定假日)=250 2、季工作日:250/4季=62.5天/季 3、月工作日:250天/12月=20.83天/月 4、日
工资
500/20.83 参考资料:劳社部发【2008】3号关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 ...
一个月发工资按28天计算
。每个月规定
休息2天,
我请了两天假,那么
工资怎
...
答:
一个月
发
工资,按
八天计算,每个月有规定的
,休息两天,
请了两天假,那如果你请了两天假,是你按照规定休息的这两天的话,那就应该给你按照一个月28天工资全新给你发放,如果说规定休息两天,你额外又请了两天假的话,那肯定是会按照。嗯,每一天的工资薪酬,然后去掉你这两天的贡献。
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