不可以。
根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，特岗教师需要在“特岗计划”设岗学校服务满三年。其中，服务期内不得报考国家公务员考试和研究生考试，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
除不可抗力因素（如身体原因等）导致，特岗教师可以向甲方提出申请，经甲方同意后，才可终止特岗教师合同。
除此之外，国家公务员考试中明确规定，以下人员不得报考公务员考试：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。
4、现役军人。
5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。
6、在读的非应届毕业生。
7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
在服务期间的特岗教师属于上述第5类人员，不可报考国家公务员考试。
扩展资料
特岗教师解聘情形
特岗教师聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：
1、伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；
2、严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；
3、故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；
4、严重违反教师职业道德，影响恶劣的；
5、严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；
6、被依法追究刑事责任的。
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