当月辞职的员工工资计算不包括周末吗？

如果有员工当月辞职
期间都是断断续续的
不是全勤
应不应该扣除当月周末的工资？
有何依据？

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第1个回答 2009-07-06

要看你公司怎么规定的
有的按法律五天制
周末不上班也不计工资
有的不按法律
周六或周日都要上班（刚招了员工进来，他上家公司一月只休两天）
按实际工作日来算
当月周末的工资不应该扣除
无论如何，周末有上班应该要付工资（尽管很多工资没有加班费，制订26或28天制），但扣员工的钱总不对，很少有公司那样操作
当然如果不是提前一个月离职的话
会扣一些钱，有些房地产公司是这样操作的本回答被提问者采纳

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