第1个回答 2024-03-21
不是招冤种干活。储备店长是指一位公司培养未来店长的员工，会接受总公司的直接调配，学习并辅助店长日常管理及对内对外事务处理，支持门店运营工作的开展；执行公司规范，对门店员工进行管理及培训；负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场管理工作，并不是招怨种干活。储备店长是公司为了培养未来店长而设立的一种职位。这一职位的设立旨在让员工通过一系列的培训和实际工作经验，逐步提升自己的能力和经验，最终成为合格的店长。储备店长的工作职责通常包括店铺的日常运营管理、客户服务、销售目标制定与实施、团队管理和与总部沟通等方面。他们需要负责管理店铺的各个方面，确保店铺的顺畅运营，包括人员调度、库存管理、商品陈列以及销售监控等。同时，他们还需要确保店内员工为客户提供优质的服务，解决客户问题和投诉，提高客户满意度。制定并实施销售目标，监控销售业绩，并根据情况进行调整和改进，确保店铺销售额的稳步增长也是他们的重要职责之一。