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有力度有温度是怎么提出来的
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第1个回答 2022-04-12
出自毛泽东主席的做事有态度,做人有温度,谏言有力度。
有温度是对一个人最高的评价。生活,要做一个有温度的人,工作,要做一个有温度的干部。服务群众,要有人情味,态度不可生冷硬,要有老吾人之老、幼吾人之幼的同理心。
有温度有力度多用来评价政府出台的政策和措施,表示既有人性的生活的温度,又有解决实际问题的效率。
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第一,教练型领导的提问需要3有:有目标、有力度、有温度。► 有目标指的是提问必须围绕着想解决的问题进行,而不是漫无目的;► 有力度指的是能够
通过提问
发现表层背后真正的问题,认识问题的本质与真相;► 有温度指的是需要关注对方的情绪,不至于激起对方的逆反与防御心理,从而真...
让执法
有力度
更
有温度的
意义
答:
强调严格执法,绝不是暴力执法、过激执法只有将柔性、理性、人性融入执法全过程,让执法既
有温度
又
有力度
。
做事有态度,做人
有温度
,谏言
有力度
这句话是谁说的?
答:
做事有态度,做人有温度,谏言有力度这句话是毛泽东说的
。“有温度”是对一个人最高的评价。生活,要做一个有温度的人;工作,要做一个有温度的干部。服务群众,要有“人情味”,态度不可“生冷硬”,要有“老吾人之老、幼吾人之幼”的同理心;要做到“人性化”,不能光用制度、文件的条条...
落实防控措施不仅要
有力度
还要
有温度
,
如何
把握力度和温度?
答:
二、落实防控要注意
温度
落实防控必须要注意温度,很多地区一旦发生了疫情就搞一刀切,不管是低风险还是中风险,全都封小区,封楼,里不出外不进。这样的封闭状态不仅影响了居民们的正常生活,也影响了政策上传下达的指示。在相应政府号召和国家号召的前提下,尽可能的让居民的住户了解到相关的危险,让其...
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