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打算年后离职,但是离职后的带薪年假他还会给吗???
如题所述
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第1个回答 2018-08-01
是带薪年假的工资,就是春节什么的,然后年后还上一个星期的班,三月离职,那他会给我整个月包括法定节日带薪的工资还是我上班天数的工资我想问的是这个 来自职Q用户:孟女士
你好:单位应该给,带薪休假是法定的。 来自职Q用户:朱先生
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提出
离职后年休假
还能休
吗?
答:
法律分析:没有离开公司之前是可以的。递交离职申请还能休年假
,年假是员工的基本权利,就算是离职了没休的还是应该补偿。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不...
2020年连续工作一年,2021年3月准备
离职,
2020
年的年假
怎么办?
答:
按照国家规定,2020
年年假
必须在2020年歇完,要是企业的原因造成员工不能休假,企业需要支付3倍工资的
23
年的年假
用在22年11月份抵消11月份的请假
但是打算
23年1月份提出
离职
...
答:
如果已经使用了23年的年假原则上可以不用退还公司
。但是23年的年假还未使用一般人事部知道要离职了也不会去抵消22年的请假。可以不用,避免离职的时候扯皮(有问题继续追问,望采纳)
本人在公司工作13
年,
后面5年公司取消
年假,
现我办理了
离职
手续
,年假
可以...
答:
可以要求补休或者补工资
,如果单位不原意,可以去劳动监察投诉 根据工作年限,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
提出辞职后
还有
年假
未休还能休吗
视频时间 01:26
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年后离职带薪年假还会有吗
离职前休年假是带薪的吗
年前辞职过年还有带薪年假吗
年后回来说辞职的不享有带薪年假
年后辞职有带薪年假吗
带薪年假后离职
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