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如何评价《我为什么从阿里巴巴离职》《阿里巴巴奇葩的
如题所述
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推荐答案 2017-03-03
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为什么阿里
新员工,呆两月就想
离职
?答:招人造火箭,进来拧螺丝_百度知 ...
答:
”但是也有人表示,
做出这个选择,其实还算明智,算是一种止损方式,知道自己没有太多的前景,离开或许是最好的选择
,毕业如果没有一个上高位的心,不适合在这些大公司工作,而想要上高位,技术是一部分,情商也是一部分。而在我看来,这些大公司的招人模式,几乎都是同一种类型,就像现在的连锁餐厅一样...
阿里
是个好公司,是
什么
让员工选择狠心
离职
?
答:
那么为什么这么好的待遇大家都会选择离职呢?
主要就是由于在阿里巴巴工作的时候压力真的是非常大,每天都有固定的工作量,加班这已经是很常见的事情
,甚至还要熬夜工作,虽然工作相对来说比较高,但是付出的努力也是比较高的,每天都感觉非常的疲惫,下了班只想躺床上睡觉,根本就没有自己的时间。虽然在阿里...
阿里巴巴
待遇这么好,
为什么
还有这么多员工
离职
?
答:
因为在阿里巴巴的工作压力太大,经常性的加班,再加上公司不够人性化,所以才会有那么多人离职
。而阿里巴巴的薪资虽然高,但是熬夜加班确是常事,并且阿里巴巴奉行996的工作制度,每天早上九点上班,晚上九点下班,并且中午和晚上吃饭只有一小时。即便是在外地出差回来的人,也没有休息时间,而是依然要到公司...
马云说过员工
离职的
原因是
什么
?
答:
如果
在
公司一年左右离开员工多了,要反思一下自己是不是真的关心这些员工,如果觉得公司做的都很好,很对,那么你要看你招的人对不对。假如大部分的员工一年、半年、一个月都离开了,那么十年内受人尊敬的公司是很空的。
阿里巴巴
总裁 马云
为什么
要
辞职
? 反正一辈子什么都不愁了,功成身退吧。不过,尽管退了,但...
为什么
每年有这么多人
从阿里巴巴离职
答:
阿里巴巴
是个大企业,部门多,各地驻扎点也多,基层员工较多,基层工作较为繁杂和工作量较大,工作稳定性不高,因为流动性也比较大。
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