下面几种职务的任用方式

Question

如题所述

Answer 1

1、选任制：该制度通过选举确定任用对象，特点是权利相对分散，公平性较高。然而，其效率相对较低。
2、委任制：又称为任命制，是由立法机关或其他任免机关考察后直接任命行政领导者的制度。此方式权利集中，若缺乏严格的考核机制，可能导致不正之风，如拉关系、搞宗派。
3、考任制：此制度由国家专门机关根据统一标准，通过公开考试和择优录用的程序，录用国家机关工作人员。考任制适用于除选任、委任、聘任之外的所有国家工作人员和业务干部。