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你好!请问我工伤断指再接,评上了十级,和老板私了,赔了五万,请问合理吗?
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第1个回答 2022-12-24
如果公司给你交了工伤保险,评上了工伤的等级,那么这部分钱是由工伤保险来进行赔付的。如果没有交,是可以和老板谈,商定金额,只要双方同意,并公证就是合理的。
第2个回答 2021-03-07
赔偿少得太多,老板黑心肠。按照国家标准,最起码要赔9万至12万元。
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工地工人手指割断一根接
上了,
他要赔偿该赔多少呢
答:
如果您的手指已经接上了并恢复了全部功能的话,那么是定不了伤残等级的。
所以只需赔偿医疗费、护理费、误工费等损失但不能要求伤残赔偿金
。如果接上以后并没有恢复全部功能,那么需要法医判断是几级伤残,估计最多9~10级左右。每个地区都不同,如果是10级可能会是2~4的伤残赔偿金,如果是9级的话可...
因
工伤
断了右手的第四个手指的一节这个在法律上或者是保险上是该怎么...
答:
因工伤断了右手的第四个手指的一节,可以评为
十级工伤,
当然需要工伤鉴定;可以一次性赔偿你7个月工资的工伤待遇。
求问
断指
补救措施和
工伤赔
偿问题
答:
1、手部
工伤十级
的鉴定条件:除拇指外,其余四指前部两节以上粉碎性骨折或两节以上线性骨折,伤好以后,功能丧失的;2、所以你的中指前部末端第一节丧失,不能评为伤残等级,也就没有赔偿;3、可以享受带薪养伤到痊愈前的休假;4、你的手指错过再植的最佳期,无法补救。
...差不多一寸。
请问
这算
工伤吗?
如果是工伤我应该怎样求偿
答:
1、依照工伤保险条例的规定,你这算工伤,可要求单位申请进行工伤认定
。2、若断指接好,没有丧失功能,将无法评上残级;如果丧失功能或缺失,可评为10级伤残,可要求支付一次性伤残补助金7个月本人工资。
十级工伤
能赔偿多少钱
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本...
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