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员工下班跑外卖摔伤公司需要支付病假工资吗?
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第1个回答 2021-10-13
员工下班跑外卖摔员工下班跑外卖摔伤工员工下班跑外卖摔伤,公司是需要支付病假工资的
第2个回答 2021-10-13
员工下班跑外卖,摔伤公司需要支付病假工资吗?个人觉得公司是没有这个义务,但是出于人道主义的话,如果确实是有困难还是能帮就帮一下。
第3个回答 2021-10-13
下班不算工伤的,你可以请病假。相应的假期也会有一定的生活费的。
第4个回答 2021-10-14
这个不用支付!!!
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上
下班
途中因摔跤受伤
公司需
负责吗受伤后 暂时不能上班
职工
有权要求公...
答:
法律分析员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资
,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任...
在上
下班
途中发生意外受伤!
病假
期间有
工资吗?
答:
劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,
在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
员工
自己的原因
摔伤
了(非工伤),
公司需要支付病假工资吗?
答:
员工自己的原因摔伤了(非工伤),受伤员工工资的支付:
1、员工可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付员工病假工资
,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付员工病假工资或以此解雇员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。法律分析医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起...
下班
途中自己
摔伤
,锁骨骨折,休息期间,
公司应该付工资吗?
答:
不是工伤,但是病假期间,单位也
要付病假工资
,和单位协商不一致可以申请劳动仲裁 《
企业职工
患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本...
上班路上
摔倒受伤
休息有
工资吗
,
职工
休
病假需要
提供什么证明材料才能享 ...
答:
上班路上
摔倒受伤
休息有工资的,劳动者请病假也是属于带薪休假的一种,因此用人单位要按照当天的工资进行发放。
职工
休
病假需要
提供医院的病假证明书才能享受
病假工资
,并且证明书是需要进行盖章才能有效。上班路上摔倒受伤休息有工资的,劳动者请病假也是属于带薪休假的一种,因此用人单位要按照当天的工资进行...
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员工下班摔伤需要给工资么
员工下班途中摔伤是工伤吗
下班在公司门口摔伤算工伤吗
下班后在公司摔伤算工伤吗
员工下班在公司摔伤
员工下班路上摔伤是否算工伤
下班骑车摔伤有工资吗
下班自己摔伤公司有责任吗
下班骑车回家摔伤算工伤吗
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