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4000的底薪,上班16天,月休四天 工资是怎么算?
如题所述
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第1个回答 2023-05-27
根据题意列式计算为
4000÷(30-4)*16
=4000÷26*16
≈2461.54元
答 这样可以拿2461.54元钱
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一个
月休息4天,
遇到法定假日没有3倍
工资
只是多休息一天、这个月出勤
16
...
答:
休息日:每个月休息4天,这意味着员工可以额外获得4天的工资,因为他们休息的同时也得到了工资
。实际出勤天数:根据您提供的信息,这个月出勤16天。现在,让我们计算工资:底薪:根据您的提供的信息,如果有底薪数额,请将其用于计算。休息日:4天 × 每天的工资 = 4 × (底薪 / 30天)实际出勤天数...
月底薪4000,月休4天,
上了21天,如何
计算工资?
答:
对这个问题我们首先可以考虑的是你的每个月
的底薪是4000
块
,4000
块的话每个
月休息四天
的话,也就是说剩下的休息大概应该是按30天来算的话,就是每个月需要工作26天,也就是说你得4000块钱要平均到26天里边,也就是说,你每天大概挣了有100到200块钱左右,然后再拿这个算下来的
工资
去乘以21能够达...
月薪
4000,月休4天,
核算到每天多少钱?
答:
月薪4000的话,
也许四天也就是每个月基本上要工作到26到27天,所以每天的工资的话,一般来说是用4000,除以26点七五
。所以这样的话,日新的话,大概就是150块钱一天。
月薪
4000,月休4天,
核算到每天多少钱?
视频时间 00:27
每月
工资
到底除以30天还是26
天?
一个月有
4天休息
。那日工资到底是多少...
答:
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 举例说明:小明每月固定薪资
4000元,
正常
休息4天,
当月共30天,排除其它考勤异常的情况,那么小明的日
工资
为:1、按劳动法核算:4000/21.75=183.9元;2、按实际上班天数核算:4000/(30-4)=153.85元;3、按当月天数核算:4000/30=133.33元;...
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