1、掌握好专业知识，把财务工作保质保量完成；
2、其他同事来找你办财务相关事宜，全力配合；
3、做到工作不拖延，规定的某一天发工资一定准时，哪怕加班计算都要坚持；
4、配合其他部门做财务预算，提前预告财务的资料和现金流情况。
懂得了，就不再说外行话
想通了，就不再死去愁肠
规矩吗，都是不得以的；
法则，才能保证了保障。
国法庄严国法尊严
每个人都各有所长，你的业务能力也是他人所不及的。不要因为别人一时受宠，而怀疑自己。用我所长，做好业务，才是老板所珍惜的。绩效说明一切，从来如此，老板最看重的是能为企业创造财富的人。
心若改变↘你的态度跟着改变↘ 态度改变↘你的习惯跟着改变↘ 习惯改变↘你的性格跟着改变↘ 性格改变↘你的人生跟着改变↘ 这里关系到你的自制力↘要靠你自己的
开个执行力的主题班会，多进行这方面的教育，从实践中进步，多找点事情来提高，针对个人分配任务，再到集体。。。。 李浩宇
老板首先会注重你的业务能力，也就是说你能为公司带来多少利润.
如果把你所能为公司带来的利润等于或者低于一般水平，那么老板自然不会器重你.
还有,如果个人能力所限,业务上实在难以突破，就应该注意培养公司内部的人际关系,让尽可能多的同事信任你并受你的影响.如果你在公司的影响力很大，那么一些不方便老板出面的事情就可以由你来解决,也是体现个人在公司存在价值的一个重要方面.但要注意的是，培养个人的影响力并不是哗众取宠,也不能让你的老板或者你的上级感受到你所给他们带来在员工影响力方面的威胁.只有达到平衡，才能更好的发挥你的能力,并得到赏识和重视.
在销售业务方面,业务量不要与同事攀比,按照个人能力能做到多少就做到多少,不要认为如果你超过别人就一定会招来闲言碎语和诽谤.而在业务上和生活细节上多给予同事照顾,与同事建立良好的合作关系.争取与更多的同事甚至有竞争关系的同事成为朋友,这样就没有高调与低调的区别了.做人应该低调一些,但是对待朋友的态度上应该显得十分积极和细致.这样每个人都喜欢你的存在,就不会产生"有我没我都一样的感觉"了.
工作中，需要在有限的时间内，利用有限的精力，来处理一波未平一波又起的纷杂事件，那么如果提高解决问题的效率呢？
善于利用逻辑思维，将事件划分轻重缓急；
善于做计划，按照时间计划和事件计划逐一处理；
善于沟通协调，利用组织内外部的关系处理问题；
处理问题要有条不紊，不能忙中出错。
何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。如果一个人没有责任感，那么他无干什么事都不会积极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。
提高执行力的方法：
1、积极进取，增强责任意识。如果一个人没有责任感，那么干什么事都不会积极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神，责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
2、树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
3、踏实勤奋是成功的必要条件，不要幻想平步青云。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业，好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
执行力就是按时按目标要求完成任务，执行力是每个人的核心竞争力，直接关系到自身的事业和社会价值的层次，所以，提升执行力尤为重要。
执行力的提升有四字要诀：严、实、快、新。根据这四字的字面意思不难理解。“严”，就是严格要求自己，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏：“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成；“快”，就是只争朝夕，提高办事效率，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习；“新”，就是开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。