第1个回答 2022-07-27
主动联系招聘者。95%获得是否定的回答，或者婉言拒绝。但还有5%的机会。只需有一丝机遇，都需要积极试着，万一实现了呢。就像我面试的这位女生。事实上，通过一年的观察，这位女生工作中很蛮横、很坚强、挺有延展性，成长进步也很快。这个机会，是她自己把握住的。内部沟通，招聘者没法作主有有些时候，和你见面的招聘者在完成后，还要将你的面试评语反馈给更高级别的领导，
并就你的表现与更高级别的领导干部进行讨论，一般这个过程必须消耗一定的时间，快则1钟头慢则，一两周都有可能，尤其在领导比较忙的情况下还有可能推迟，因此需要一个沟通交流的时间再决定是否还要下一次的招聘面试或是派发offer，也有可能发生招聘者对你有感觉可是领导不满意的状况，结果你懂的啦薪酬费用预算商议每一个单位都是有人力资源预算的，在了解了你的期望薪资和主要表现后，
部门领导要跟HR商议你薪酬状况，假如你期望薪资超出了她们部门的费用预算，那么就要看你的表现值不值领导干部去和人事部门议价了，否则你极有可能凉在“性价比高”上一般好一些的或经营规模大点的公司，各个方面制度流程都比较完善齐备，在面试的时候结语要说，“我们将在一周内通告您！”
之类的话，那样，这个就说得很懂了，一周内是一个时间范围。超出一周的时间，并没有电话通知，就表明面试失败。招聘面试达标得话，经常一二天就要来电话通知了。甚至有，早上招聘面试，在下午就通告能够次日来上班了，很快的。因为有丰富经验的招聘者与你谈话以后，她们基本上可以立刻判断出是不是合乎工作标准，很讲工作效能。如果自己不嫌麻烦，再主动联系问一下，也未尝不可。
第2个回答 2022-07-27
如果一直没有等到通知说明面试已经是失败的了，如果是有结果的话，基本上第2天他就会联系你。但如果三天之内都没有结果的话，就说明没下文。
第3个回答 2022-07-27
没有必要去联系面试官了。如果没有通知，一般都是没有面试上，所以没有必要再去联系面试官了。
第4个回答 2022-07-27
没有必要去联系面试官，因为没有通知就说明自己被淘汰了，联系面试官是自取其辱。
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