风险管理方式中的自留风险方式可以分为(B)。
A.技术自留和财务自留 B.主动自留和被动自留 C.主观自留和客观自留 D.个人自留和企业自留
主动自留和被动自留。
应该选c，避免是要在损失前做的工作，你已经损失了肯定就是无法避免的，，，，他也不是控制型的，如果是可以控制就不用避免了。财务就会和财务挂钩。
风险控制，风险承担风险规避，风险规避是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。
1、、风险转移，风险转换，风险对冲，风险补偿，风险控制，风险控制是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
2、自留风险，指对风险的自我承担的方法，是风险管理的一个重要手段，如企业的持有的现金，和家庭的存款等，一般对于短期可预测的，且损失影响不大的风险采取风险自留的方法，其优点是成本低，方便有效，节省费用，缺点在于有时会因风险单位数量的限制或自我承受能力的限制，而无法实现其处理风险的效果，导致财务安排上的困难而失去作用。
3、转移风险，有意识的将损失或损失有关的后果转嫁给另一些单位或个人去承担的风险管理方法如订立保险合同，投保人交纳保费，将个人面临的财产风险、人身风险、和责任风险转移给保险公司，这种风险管理方法，有许多优越之处，是进行风险管理最有效的方法。
保证互助是风险管理方式的一种，该方式属于转移.
转移指单位或个人通过经济合同，将损失或与损失有关的财务后果，转移给另一些单位或个人去承担，如保证互助、基金制度等。
【转移风险】
风险处理分俩种情况,一是自留,一是转移! 自留就是把风险留给自己,真的出现事故以后自己承担损失。这样方式可以节约成本。
会员在遭受风险互助责任范围内损失时,依据相应的农机风险互助保险条款和本办法之规定获得损失补偿;享受协会提供的各项服务。 第十三条 会员应遵守本会章程和本管理办法,按风险互助保险条款之规定交纳风险互助金;接受本会专业技术人员
企业对职工风险管理方式属于预防措施。
一、企业对职工风险管理方式
1、员工离职的风险：离职有被动离职和主动离职之分。
（1）被动离职就是指被公司解雇开除，被动离职对于企业管理者来说是预知的，可以被企业控制的。
（2）主动离职就是员工自己辞职，主动离职对于企业来说具有不可预测性，
所以员工的离职往往会给企业带来一定的风险危机，其实也主动离职给企业风险带来危险相比于被动离职带来的风险更大。
2、关键技术或商业秘密泄露
如果是企业中掌握关键技术的人才跳槽，会将企业的关键技术带走；或者离职员工手上掌握着企业的商业秘密，如果帮助竞争对手，将对企业的业务造成冲击。
3、人心动摇的风险
企业一旦发生员工离职，特别是关键岗位员工或管理人员离职，势必对未离
职的员工产生负面影响，某些影响力大的员工离职事件会造成群体心理动荡，
减弱组织的向心力、凝聚力，动摇员工对企业发展的信心。
4、岗位空缺的风险
员工主动离职直接的后果就是岗位空缺，关键岗位的空缺会使企业无法正常运转，高层管理人员离职后的空位成本会更高。
5、客户流失的风险
与企业客户直接打交道的销售人员，尤其是销售经理，掌握客户的第一手资料，与客户保持良好的交往，甚至与客户的关系非常密切。这些员工离开企业时，经常会带走一批或大部分客户，甚至将客户带给竞争对手，使企业失去客户和市场。
二、企业对职工风险管理方式的预防措施
1、建立完善的职工风险管理防范机制
2、对企业新来员工进行职业安全教育
3、对企业的各部门建立相应的绩效考核制度，防止员工流失现象的发生。
4、风险管理是企业职业安全健康管理的重要组成部分，以预防为主。
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保证互助是风险管理方式的风险转移的一种。
风险管理方式有四种分别为：
风险规避，是指事先预料风险产生的可能性程度，判断导致其实现的条件和因素，并在实际中尽可能避免它。风险规避是风险控制的最彻底的方式，采取有效的风险规避措施可以完全消除某一特定风险，而其他风险控制手段仅在于通过减少风险概率和损失程度，来减轻风险的潜在影响。风险规避手段的实际运用要受到一定限制，因为它往往会丧失商机，从而相应失去与该投资相关联的潜在收益。
风险转移，是指风险承担主体有意识地通过若干技术和经济手段将损失转移给他人承担。风险投资公司风险转移的方式主要有3种：一是转移引起风险或损失的投资，比如风险投资公司已经发现所投资项目成功的可能性较小，就及时退出等。二是联合投资，进行风险组合。为了减低投资风险，风险投资公司联合一些有实力的公司共同投资，形成多元化的风险投资主体，这样既可以解决风险资本的不足，也可以分散投资风险，让更多的人分担风险，以减少每个投资者和经营者所承担的风险，从而在整体上增强风险承担能力。三是参与科技保险或项目保险，当风险来临时，以小额的确定的成本，补偿大额的不确定的损失。
损失控制。风险投资的损失控制是指在对风险投资的风险因素进行充分地辨识和分析的情况下，事前对风险进行预测和预控，降低风险发生的可能性或风险发生后的损失程度。对于可控的风险因素，可以通过计划、组织、协调等方式对其加以预防和控制，对于不可控的风险因素，可以采用风险规避、风险转移等方式进行处理。
风险自留，是指对一些无法避免和转移的风险采取现实的态度，在不影响投资者根本或大局利益的前提下承担下来。风险自留实际上是一种积极的风险控制手段，它会使投资者为承受风险损失而事先做好种种准备工作，修改自己的行为方式，努力将风险损失降低到最小程度。
保证互助是风险管理方式的一种,该方式属于(答案：C )
A.避免B.自留C.转移D.悬赏
转移指单位或个人通过经济合同，将损失或与损失有关的财务后果，转移给另一些单位或个人去承担，如保证互助、基金制度等。
保证互助是风险管理方式的一种，该方式属 转移风险。
1、转移风险
（1）转移风险是一种事前控制贷款风险的有效手段。指银行以某种方式，将可能发生的贷款风险全部或部分转移给其他人承担，以保证银行自身信贷资产的安全。
（2）风险转移的方式有很多，主要有三类；
一是合同转移，即借助合同法，通过与有关方面签订连带风险在内的合同，将风险转移给对方。
二是采用保险方式，对那些属于保险公司开保的险种，可通过投保把风险全部或部分转移给保险公司。
三是利用各种风险交易工具转嫁风险。
2、保证互助
会员在遭受风险互助责任范围内损失时,依据相应的风险互助保险条款及规定会获得损失补偿;享受协会提供的各项服务。
“保证互助”也属于风险管理方式。
3、风险管理方式
（1）风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。
（2）风险的处理常见的方法有：
①避免风险：消极躲避风险。比如避免火灾可将房屋出售，避免航空事故可改用陆路运输等。因为存在以下问题，所以一般不采用。
可能会带来另外的风险。比如航空运输改用陆路运输，虽然避免了航空事故，但是却面临着陆路运输工具事故的风险。
会影响企业经营目标的实现。比如为避免生产事故而停止生产，则企业的收益目标无法实现。
②预防风险：采取措施消除或者减少风险发生的因素。例如为了防止水灾导致仓库进水，采取增加防洪门、加高防洪堤等，可大大减少因水灾导致的损失。
③自保风险：企业自己承担风险。
途径有：
小额损失纳入生产经营成本，损失发生时用企业的收益补偿。
针对发生的频率和强度都大的风险建立意外损失基金，损失发生时用它补偿。带来的问题是挤占了企业的资金，降低了资金使用的效率。
对于较大的企业，建立专业的自保公司。
④转移风险：在危险发生前，通过采取出售、转让、保险等方法，将风险转移出去。