工作协议书

如题所述

第1个回答  2022-07-10

  在生活中,很多场合都离不了协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是我收集整理的工作协议书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作协议书 篇1

  合伙人:甲(姓名)__________________

  合伙人:乙(姓名)__________________

  合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

   第一条 甲乙双方自愿合伙经营项目,总投资为______万元,甲出资______万元,乙出资______万元,各占投资总额的______%、______%.

   第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

  第三条 本合伙企业经营期限为五年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。

  企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  第六条 出现下列事项,合伙终止:

  (一)合伙期满;

  (二)合伙双方协商同意;

  (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

  (四)其他法律规定的情况。

  第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第八条 本协议一式______份,合伙人各______份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  合伙人:__________________(签字或盖章)

  合伙人:__________________(签字或盖章)

  签订日期:______年______月______日

工作协议书 篇2

  甲方(用人单位):xxx项目部

  乙方(服务者):

  姓名性别身份证号码

  国内联系电话:户籍类型(农业、非农业)

  家庭住址:邮政编码:

  现住址:

  甲乙双方本着平等自愿,公平公正,协商一致,诚实信用的原则,签订本协议。

  一、服务期限

  本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年月日起至201年月日止。一天基准工作时间为10小时。视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现,甲方有权延期或提前结束该协议。

  二、工作岗位及薪酬待遇

  乙方根据甲方要求,到沙特PET工程项目部工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点,工作能力及业绩,按照合同诚信原则,调整乙方的工作岗位,乙方应无条件服从甲方的安排。

  项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排,在项目部享受如下工资薪酬待遇:

  1、境外月基本工资:人民币元。

  2、境外月考核工资(包含加班费):人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始,到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金,开户银行为农行账户,户名:

  3、考试合格以后,高级电焊工、月保底10500元人民币,中级电焊工、保底9500元人民币。

  三、甲方的义务和权利

  1、甲方负责对乙方进行劳动纪律,劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例,为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

  2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的,甲方有权换岗使用或降级使用,并降低相应的工资数额。

  3、对不能完成工作,或连续三次考核不合格,或者不服从项目部管理的,甲方有权要求乙方离开项目部回国,并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程项目部工作,同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇,同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

  2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定,热爱祖国,自觉维护国家荣誉和中华民族尊严,不做有损国格和人格的事情;遵守外事纪律,遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯;乙方为甲方忠诚负责,竭力维护甲方的良好声誉,不做任何不利于甲方的事情;乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的,其责任自负,同时甲方对其追究相关责任。

  3、乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度,服从甲方及承包商的领导,按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务,积极主动地按时完成规定的工作量,并达到规定的质量要求。

  4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定,安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。

  5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。

  6、乙方在项目部工作期间,将护照等委托承包商的沙特PET工程项目部统一保管。

  7、乙方享有每连续工作10个月(根据情况调整,厨师12个月,管理人员6个月)休息20天假期(含在途时间)的权利,休假期间停发薪酬,路费实报实销。若因工作需要不能休假的,给予5000元人民币一次性补偿。(管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发);

  8、根据乙方的要求,经甲乙双方协商一致,甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中,乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助。基于上述原因,乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的,甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方,未支付的补助停止支付。

  9、乙方必须具备身体健康条件,或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明;

  10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

  五、违约责任

  1、协议一经订立,即具有法律的约束力,双方应当认真履行。

  2、任何一方故意或者过失违反协议规定,致使协议书不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当赔偿对方实际损失。

  3、如果乙方违反协议有关条款,拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行,或乙方擅自离去的,则乙方回国的费用由本人承担,并承担违约金10000元人民币;如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的,甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

  4、在本协议签订后,甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕,乙方无正当理由拒不到沙特PET工程项目部工作的,甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担,并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

  5、乙方在沙特PET工程项目部履行职务期间,如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷,甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出,以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

  六、其它

  1、本协议书未尽事宜,双方本着有利于工作的原则协商确定。

  2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况,并在两天内到承包商的沙特PET工程项目部办理报到相关手续。

  3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的,按本协议的约定执行。

  4、工作时间为10小时/天,乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中,甲方不需要另行支付。

  5、乙方待工时,薪酬待遇相应降低。

  6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

  7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的,按照甲方所在地法律规定和政策办理,根据责任划分,通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿,不再另行给予其它经济补偿和赔偿。乙方的相关赔偿按照意外伤害保险合同约定赔付,意外伤害保险赔付额作为国内的工伤待遇计算,高于国内工伤保险待遇的,高出部分由乙方及其亲属享有,低于国内工伤保险待遇的,不足部分由甲方补足。意外发生时,受害人及其利害关系人都有义务防止损失继续扩大,否则,由此造成的损失由责任方承担。

  8、有下列情形之一的,本协议可以终止履行:

  ①乙方被证明不符合录用条件的;

  ②乙方涉嫌犯罪或触犯当地民俗,被国外公安机关等部门限制人身自由或被当地民间组织控告或警告的;

  ③乙方有隐瞒病史、提供虚假信息或证件等欺诈行为的;

  ④乙方患病或非因工伤不能从事原工作的;

  ⑤发生不可抗力导致本协议无法继续履行的;

  9、乙方因私及被遣返回国的机票等费用由乙方自理。

  10、乙方抵达沙特PET工程项目部施工现场前不享受本协议相关的薪酬等待遇。

  11、双方在执行本协议过程中如发生争议,应首先协商解决。协商不成时,任何一方均可以向甲方住所地劳动仲裁院提请仲裁,对仲裁仍不满意者,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

  12、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字、盖章后生效。

  甲方(签章)乙方签名(签章):

  授权代表签名:

工作协议书 篇3

  甲方:(主持人)唐远霞

  乙方:(跟岗学员)

  为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用,突显名师工作室的研修功能,形成合作互动培养人才新机制,使名师工作室成为未来名教师的孵化地,成为优秀教师快速成长的重要平台,现就唐远霞名师工作室主持人(以下简称甲方)、名师工作室跟岗研修学员(以下简称乙方)两方协商达成如下互相合作、共同提高协议:

  一、职责

  (一)甲方:

  1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案,明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标。

  2.帮助乙方制订专业成长计划,认真实施培养计划,根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式,使乙方在专业素养、专业能力等方面得以快速成长,具备一定专业建树。

  3.对工作室成员专业化发展作出评价,并记入学员专业化发展成长档案。

  4.树立自我发展意识,不断研修,努力实现“名师更名更优”目标。

  (二)乙方:

  1.制定个人成长发展目标,配合甲方共同制订具体培养计划。

  2.积极参加工作室的活动,完成工作室的研修、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标。

  3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的`内容,包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等。

  4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务,尊重甲方及工作室其他成员,互助合作,共同提高。

  二、任务

  根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》相关要求,甲乙双方必须完成以下任务:

  (一)甲方:

  1.主持跟岗研修阶段的培训工作。每月组织编辑一份工作室简报,简报以电子版的形式发布到网站上。

  2.主持人要在第一时间与前来跟岗的骨干教师见面,并向他们介绍学校情况;了解学员在跟岗期间研修锻炼需求以及对生活安排的意见并共同制订跟岗计划。

  3.组建培训工作团队,整合资源,建立切实可行的工作室管理制度,确保培训工作顺利进行。跟岗学员中心任务是跟师学艺,主持人负第一责任,其他工作室成员分工合作、共同参与指导。

  4.主持人指导跟岗学员完成开题报告,帮助学员完成跟岗任务。

  5.主持人要定期指导跟岗学员上课、说课、观课、议课、课例开发等教学活动,发现问题要及时指导和纠正,确保跟岗研修取得实效。

  6.工作室助理负责对跟岗学员进行考勤。跟岗学员如有特殊情况确需请假,1天之内的,由主持人负责签批,2天以上的,须报市教育局人事科审批。

  7.跟岗研修结束前,工作室组织工作室成员集体讨论,对跟岗学员进行考核并做出书面鉴定(须说明出勤情况),同时填写“骨干教师培养对象培训成绩考核分表(阶段一)”一式三份,并由市教育局审核并加盖公章后报送省教育厅教育处。

  8.建立健全工作室档案,完整记录工作室的建设与发展。及时对跟岗研修阶段进行总结。

  (二)乙方:

  1.参加跟岗研修后尽快实现角色转换,以学员身份严格要求自己。

  2.认真参加跟岗研修,听从跟岗单位工作方面的安排,尊重并遵守跟岗学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。

  3.要带着问题进行跟岗研修,力求有所心得,解决自己教学中的一个或几个困惑、问题。

  4.跟岗研修过程中认真参与所在学校的各项活动,及时交流,认真思考。

  5.跟岗研修期间,听课议课不少于20节,至少上4节研修课(包括1节汇报课)。

  6.选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务。

  7.开发2节优秀课例(教学设计),写3篇教学反思和2篇读书笔记及1篇论文。

  8.撰写跟岗研修日志,详细记录各项培训活动安排、研修观摩的收获和体会,思考相关课题,与同行交流,与指导老师沟通。

  9.参与组织工作室简报编写。

  三、培养目标

  甲乙双方共同协商,拟定乙方个人成长发展目标如下:

  1.乙方在甲方的指导下,认真钻研教材,潜心研究教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成一定的教学特色和教学理念,培训结束前开发2节优秀课例(教学设计)。

  2.乙方在甲方的指导下,积极认真阅读教育教研类理论文章,不仅给予自己正确的引导,更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照,同时也为撰写论文积累素材。写1篇质量较高的论文和2篇读书笔记,积极参加教学论文评比活动,力争在市级以上论文评比中获奖或发表。

  3.在甲方的指导下,选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务。进行反思性教学,有效解决教学中的问题并积累教学经验,提高教学质量。在此期间,完成3篇教学反思。

  4.积极参与工作室的研究活动,认真观摩教学,在甲方的指导下至少上4节研修课(包括1节汇报课),听课20节以上。课后积极与甲方交流,不断改进自己的教学方法,努力提高常规课的教学质量。并且与工作室其他工作成员交流教学心得,研修他们的工作经验,同时进行反思,改进自己在教学中的问题。与此同时,请工作室的成员对其提出意见和建议,帮助解决实际的教学问题,提高教学质量,全力促使骨干教师更快成长。

  四、考核

  依据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》,由甲方对乙方进行考核,并认定是否实现了本协议所确定的目标。

  五、附则

  1.本协议一式三份,甲乙双方及贵州省教育厅教育处各执一份。

  2.本协议经甲乙签字盖章后有效。

  甲方(签名):

  乙方(签名):

  年月日

工作协议书 篇4

  甲方:**小学

  乙方:

  为了强化学校管理,保证后勤保障,甲方聘任 为食堂工作人员,为保证双方权益,订立协议如下:

  一、受聘人员聘期为一年。从 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11个月工资。

  二、工作期间乙方不得无故缺席迟到,遇到特殊情况,须履行请假手续,并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。

  三、如遇特殊情况需变更工作,应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。

  四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗,保持个人卫生着装整洁,保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。

  五、严把食物进货关,“三无”及霉变食品一律不得进入食堂。

  六、食堂工作人员享受实物福利待遇。

  七、工作人员分工不分家,勤俭节约,团结协作、全心全意为师生服务。

  本协议一式两份,双方各执一份,至签字之日起生效。

  ****小学:

  乙 方:

  年 月 日

工作协议书 篇5

  原辅材料分为A类(主材)和B类(辅材)、供应商由其所在地点分为本地供应商、外地供应商。 一、到货频次:

  Ⅰ:A类(主材)

  外地

  1、铝杆:根据生产量不断增加,平均每周到5—6次;

  2、铜包铝母线:根据订单缓急程度:每周到货不超过两次;

  3、油漆(面漆、1730、1738):每月到货不超过两次;

  4、线轴(含PT-25、-60、-200常规):每周到一次,特殊规格根据订单执行;

  5、拉丝油:按生产,每月到货不超过一次;

  本地

  1、油漆(如966):拟每周到货一次; 2、线轴(常规):每周到货不超过两次;

  Ⅱ:B类(辅材)

  外地:

  1、包装品(缠绕膜、汽泡膜等)每月到货一次;彩腰封半年到一次;

  2、标签、印刷品:每月到货不超过一次;

  本地

  1、包装品

  常规格围裙、垫板、托盘等:每周到货不超过两次,第一次集中到大量,第二次为补充; 非常规包装物:需提前一周订货的每周到货一次,临时急购:作为补充;

  2、临时采购配件(变频器、镀锌盘等)根据订单时间到货。

  二、具体到货时间:每周一至周六AM9:00——11:30正常到货,周日不安排到货;

  三、安全库存数

  常规格生产用原材料:

  铝杆——30吨;油漆——6吨、线轴(PT25、60)——1000只、拉丝油——5吨、木托(垫板、腰封、围裙)——50件、缠绕膜——15卷、入库用标签纸——10卷、汽泡膜——500片、 常规易耗生产辅料、配件:备2套或更换一台机所需量;

  注:1、以上内容为常规消耗材料、而非常规、临时加订、因节假日、原料价格有波动屯货的除外。

  2、若有生产、销售有计划外物资(如不常用油漆、因新开机而突然增量的线轴、回收线轴、纸筒),望能提前通知。

  3、请仓库每天检查物料状况和物控需求,以便我们配合调整合理库存。

  常规原辅材料进厂流转程序规范

  为保证各部门能合理安排人员、时间,科学统筹地完成工作,现就采购原辅材料进厂验货、入库程序制定以下规范。

  一、采购员根据合同约定的到货时间,在物资到厂前一天填写《到货通知单》,节假日需集中备货的,必须提前2天书面通知。该通知单由财务部、仓储部签收确认。

  二、常规原辅材料到货时间为每周一至周六的上午9:00——11:30之间,提前或超出时间段均不作收货处理(不含零星采购、临时急购除外)。

  三、由采购部控制物资的到货频次,拟按《采购部物料到货控制计划》中规定执行。

  四、按规范验货,采购在通知单中应注明验收入库单位(重量、或个数)。

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