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平衡计分卡外部与内部的平衡的内容有什么
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第1个回答 2022-08-03
平衡计分卡外部与内部的平衡的内容:
外部评价指标和内部评价指标的平衡,其中,外部评价指标包括股东和客户对企业的评价等,内部评价指标包括内部经营过程、新技术学习等。
平衡计分卡是采用多重指标、从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价的一种系统化的方法。从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种绩效管理体系。
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平衡计分卡的平衡
体现在哪些方面
答:
平衡计分卡(BSC)的平衡主要体现在以下几个方面:1.
财务与非财务指标的平衡:传统的业绩评估往往侧重于财务指标
,而忽视了非财务指标的重要性。BSC通过同时关注财务和非财务指标,实现了两者之间的平衡,确保了评估体系的全面性和系统性。2. 长期与短期目标的平衡:BSC有助于企业在追求短期业绩的同时,...
平衡计分卡有
哪些平衡
答:
平衡计分卡是一种重要的战略管理工具,其核心在于平衡。
具体包括以下几个平衡:1. 财务与非财务的平衡
平衡计分卡不仅关注企业的财务指标,如收入、利润等,还关注非财务指标,如客户满意度、内部业务流程、学习和创新等。通过这种平衡,企业可以得到更全面的视角,不仅了解经济效益,还能掌握运营效率和员工...
“
平衡计分卡
”
的平衡
包括5方面
内容
答:
【答案】:
(1)财务指标与非财务指标之间的平衡
(2)外部计量与关键内部计量之间的平衡(3)长期目标与短期目标之间的平衡(4)所求的结果和这些结果的驱动因素之间的平衡(5)客观衡量和主观衡量之间的平衡
平衡计分卡的平衡
体现在哪些方面
答:
平衡计分卡的平衡体现在以下方面:
1、财务指标和非财务指标的平衡
。企业考核的一般是财务指标,而对非财务指标的考核很少,即使有对非财务指标的考核,也只是定性的说明,缺乏量化的考核,缺乏系统性和全面性。2、企业的长期目标和短期目标的平衡。平衡计分卡是一套战略执行的管理系统,如果以系统的观点...
平衡计分卡
短期和长期
的平衡
包括
的内容
是怎样的
答:
平衡计分卡短期和长期的平衡包括
的内容
:短期评价指标和长期评价指标的平衡,其中,短期评价指标包括利润指标、流动比率、速度比率等,长期评价指标包括员工学习成本、研发费用等。
平衡计分卡的平衡
作用表现在以下四个方面:一是
外部
衡量
和内部
衡量之间的平衡,即同时注重来自于外部顾客和内部业务的评价。二是...
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